100 CEI MAI ADMIRAȚI CEO DIN ROMÂNIA: François Coste, Groupama
„Calitatea esențială a unui lider este să inspire încredere: prin intermediul încrederii obții adepți, iar un lider nu poate exista fără adepți. Pentru a inspira încredere, trebuie să îți asumi vulnerabilitățile și să nu pretinzi că știi mai mult decât ceilalți sau că ai mereu dreptate”, descrie François Coste, aflat în al șaselea an de conducere a Groupama Asigurări, un reper esențial pentru un…
Coste ocupă locul 36 în ediția din acest an a anualui 100 CEI MAI ADMIRAȚI CEO DIN ROMÂNIA. În ceea ce privește reputația, el o identifică prin modul în care te percep ceilalți, după observarea comportamentelor tale: „Când comportamentul managerului este aliniat cu valorile prevalente ale organizației, atunci are influența și impactul potrivite asupra membrilor echipei, prin urmare poate să realizeze mai bine misiunea așteptată, propusă, fixată”.
Coste crede că un parcurs profesional ascendent poate fi deraiat din cauza rezistenței la schimbare, automulțumire, lipsa ambiției sau prin imposibilitatea de a genera schimbarea. Pentru a se asigura că evoluează ca lider, directorul general al Groupama Asigurări studiază într-un grup doctrina creștină și spune că încearcă să o aplice din ce în ce mai mult în viața sa. „Mă ajută să aprofundez înțelegerea convingerilor mele, să îmi afirm mai bine valorile și să mă aliniez la comportamentul acestora.”
François Coste este CEO al companiei Groupama Asigurări din 2012, după o experiență de aproape trei decenii în companii precum Michelin (1982-1999) și AXA (1999-2012). Cea mai mare parte a parcursului său profesional s-a desfășurat nu numai în Europa, ci și în Asia sau Africa. De-a lungul carierei a ocupat poziții ca director financiar, director IT și director regional de operațiuni.