Xerox România anunță două promovări la nivel regional și două la nivel local

Alina Zărnescu și Florina Sereș au fost promovate la nivel de regiune în cadrul Xerox Corporation pe pozițiile de Director, Human Resources, Central & Eastern Europe, Israel & Turkey (CIT) și, respectiv, General Manager Supplies, CIT. În locul Alinei Zărnescu a fost numită, începând cu data de 1 aprilie 2016, Manuela Son, iar departamentul Channels, condus până acum de Florina Sereș, va intra sub coordonarea Franciscăi Lebrun, care va prelua poziția de Channels Business Director.

“Noile numiri reflectă politica globală de resurse umane a Xerox Corporation care a oferit întotdeaua și oferă în continuare oportunități de carieră la nivel național și internațional celor mai buni angajați ai săi”, afirmă Gabriel Pantelimon, General Manager Xerox România. “Având în vedere performanțele locale ale colegelor noastre Alina și Florina, promovările la nivel internațional sunt consecințe firești în evoluția lor profesională. Sunt convins că ele vor face față cu brio provocărilor pe care le vor întâmpina în noile funcții. Din noile lor poziții în managementul organizației locale, Manuela și Francisca vor contribui, datorită vastei lor experiențe, la dezvoltarea business-ului Xerox România și la succesul companiei noastre.”

În noua calitate, Alina Zărnescu este responsabilă cu dezvoltarea strategiei de resurse umane la nivelul Europei Centrale și de Est, Israel și Turcia, inclusiv pentru Xerox Services. Alina Zărnescu s-a alăturat echipei Xerox România în 2013, anterior lucrând la Procter & Gamble. Alina a coordonat implementarea sistemului GEMS HR în România, țara noastră fiind prima din regiune care a introdus un sistem global de administrare a angajaților. În plus, departamentul condus de ea a primit, în 2014 și 2015, premiul “The Best CIT HR Operations”, acordat de Xerox regiunii din care România face parte.

În calitate de General Manager Supplies, Central & Eastern Europe, Israel & Turkey, Florina Sereș se ocupă de dezvoltarea strategiei privind consumabilele la nivel regional, implementând inițiativele Developing Markets Operations (DMO). Florina Sereș s-a angajat la Xerox România în 2011, fiind pe rând Channels Manager și Channels Director. Sub conducerea ei, departamentul Channels a primit premiul „The Best CIT Channels Operations’’, cinci ani la rând.

Noul HR Manager Xerox România, Manuela Son, face parte din echipa de management de primă linie a companiei și coordonează activitatea de resurse umane la nivel local. În același timp, Manuela își păstrează și responsabilitățile legate de regiunea Central European Distributor Group (CDG). Manuela Son s-a alăturat Xerox în 2013, ca și HR Manager CDG și Learning & Development MEA (Middle East & Africa),  având o experiență anterioră în zona de consultanță și management, ca HR Consultant în cadrul Sales Consulting și HR Manager România & Bulgaria, în cadrul Ferrero.

Francisca Lebrun, Channels Business Director, este responsabilă de coordonarea întregii rețele de peste 2.000 de parteneri și reselleri ai Xerox și a activităților, prin canalele de vânzări indirecte de echipamente și servicii.  Cu o experiență de peste 16 ani în echipa Xerox România, Francisca a deținut mai multe funcții cheie la nivel local și regional, iar din 2007 face parte din echipa de management de primă linie a companiei.