Vrei un nou loc de muncă? Află cum să treci cu brio de interviul de angajare
Crezi că ești destul de pregătit pentru a primi job-ul dorit dar de fiecare dată te blochezi la interviu? Bun venit în club. Stai liniștit, mai există foarte mulți oameni în situația ta. Întrebarea pe care ți-o pui cel mai…
Crezi că ești destul de pregătit pentru a primi job-ul dorit dar de fiecare dată te blochezi la interviu? Bun venit în club. Stai liniștit, mai există foarte mulți oameni în situația ta.
Întrebarea pe care ți-o pui cel mai probabil este „Dar am exact ceea ce-mi trebuie pentru a activa pentru acest job”. Ei bine… asta variază, poate îți faci doar iluzii despre asta, sau poate tu chiar ești potrivit pentru acel post dar angajatorul nu vede asta.
Iată factorii care probabil te-au descalificat din start când ai mers la interviu.
1. Ai căutat pe internet cum trebuie să te prezinți la interviu și ai învățat textele standard pe care le-ai găsit pe internet. Să știi că și angajatorii au acces la internet și cu siguranță și ei pot vedea acele texte jalnice care par profesioniste și care „îți garantează că treci cu brio la interviu”. Titlurile pe internet par tentante dar de cele mai multe ori sunt înșelătoare și false.
2. Ai încercat să pari mai deștept decât ești. Intervievatorul nu caută cel mai deștept om pe care îl poate angaja, îl caută pe cel mai potrivit pentru postul respectiv. Degeaba rezolvi ecuații de gradul patru în cinci secunde dacă job-ul respectiv cere să fii, de exemplu, creativ. Iar dacă încerci să pari mai deștept decât ești de obicei o dai în bară, nu-ți iese, n-ai cum, angajatorul vede că ești fals și te va descalifica din start deoarece el nu caută un astfel de angajat.
3. Ai vorbit despre problemele tale. Angajatorul nu dă doi bani pe problemele tale, degeaba te victimizezi în fața lui pentru că tot ceea ce contează pentru el este cum să-și rezolve problemele lui. Și de asta te angajează pe tine. Nu vrea să audă ce greutăți ai tu pentru că probabil și el are probleme.
4. Ai mers prea repede la interviu. Încercând să pari punctual o să faci doar rău. Angajatorul vede o ușoară disperare a ta de a primi neapărat acel job.Îi știi pe copiii ăia insistenți care te roagă mereu să-i lași să se joace la tine pe telefon? Ei, exact așa ești tu în fața angajatorului. Cel mai bine e să te prezinți la fix.
5. Ai vorbit de bani. Nici o problemă, poți întreba de bani dar niciodată nu tine angajatorului teorii despre bani și despre cum trebuie folosiți. Angajatorul probabil are de 10 ori mai multi bani si experienta decât tine in finante și nu are nevoie de teoriile tale.
6. Încerci să te faci pe plac angajatorului. De exemplu angajatorul spune că este vreme frumoasă afară și tu îl aprobi chiar dacă afară vă vizitează uraganul Katrina. Total greșit. Angajatorul nu vrea mai mulți lingușitori pe lângă el, pentru ca de cele mai multe ori are destui. Încearcă să îți spui punctul de vedere, nu să-i faci pe plac, pentru că angajatorul apreciază omul care își poate exprima punctul de vedere mai ales dacă este susținut de argumente pertinente.
7. Pe rețelele de socializare ai postat ce nu trebuia. Să știi că nu doar tu te documentezi pe internet despre angajator și companie. Și angajatorii se documentează in legatura cu posibilii angajati. Dacă tu pe rețelele de socializare ai postat numai poze prin cluburi, poze indecente sau poze în care te plângi că iar este luni și nu ai chef de lucru sau glume despre șefi, poți să-ți iei adio de la postul mult visat pentru că angajatorul nu-si doreste un om ca tine.