Vodafone anunță un nou plan de restructurare

Vodafone plănuiește să dea afara 11.000 de angajați după ce Margherita Della Valle, noul CEO al companiei, a avertizat că gigantul telecom „trebuie să se schimbe”, pe fondul unei perioade marcate de o performanță slabă pe cea mai mare piață a sa și de scăderea prețului acțiunilor, scrie Financial Times.

Reducerile de personal vor avea loc atât la sediul central al Vodafone din Marea Britanie, cât și pe piețele locale, a anunțat marți compania , care a publicat rezultate anuale ce nu au fost pe măsura estimărilor analiștilor.

„Performanța noastră nu a fost suficient de bună”, a declarat Della Valle, care a fost numit director general permanent luna trecută, după ce a fost șef interimar în urma plecării lui Nick Read la sfârșitul anului trecut.

Ieșirea din scenă a lui Read a urmat presiunilor exercitate de un număr tot mai mare de acționari, nemulțumiți de dificultățile întâmpinate de Vodafone în Germania, cea mai mare piață a sa, precum și de îngrijorările legate de faptul că grupul este prea puțin prezent în Europa și Africa.

Vodafone are aproximativ 104.000 de angajați, potrivit ultimului său raport anual.

Reducerile de personal stabilite de Della Valle au fost făcute în contextul în care ultimele rezultate ale grupului au arătat că veniturile pe întregul an au crescut cu doar 0,3%, la 45,7 miliarde de euro, sub estimările analiștilor. Profitul ajustat înainte EBITDA a scăzut cu 1,3%, la 14,7 miliarde de euro, față de estimările companiei care se aștepta la o cifră de 14,9 miliarde de euro.

Pe lângă reducerile de personal, Della Valle se află, de asemenea, sub presiune pentru a optimiza operațiunile europene ale grupului. Read a fost criticat de acționari pentru că nu a reușit să obțină acorduri pentru a îmbunătăți performanța Vodafone pe piețe precum Spania și Italia.