Vești bune pentru salariați: Angajații care vor avea parte de o nouă minivacanță de patru zile

La jumătatea acestei luni, românii ca lucrează la  stat vor avea parte de o nouă minivacanață de patru zile, ca urmare a faptului că pe data de 15 august se sărbătorește Adormirea Maicii Domnului, zi liberă conform Codului Muncii.

Astfel, bugetarii vor avea liberă și ziua de vineri 16 august, conform HG nr. 1.307 din 22 decembrie 2023 privind stabilirea zilelor lucrătoare pentru care se acordă zile libere, altele decât zilele de sărbătoare legală, pentru anul 2024.

Angajații care lucrează la privat vor avea liberă doar ziua de 15 august care pică într-o zi de joi.

Zilele libere care urmează în 2024 sunt:

• 30 noiembrie (sâmbătă – Sfântul Andrei);
• 1 decembrie (duminică – Ziua Națională a României);
• 25 și 26 decembrie (miercuri și joi – prima și a doua zi de Crăciun).

Angajatorii ai căror salariați lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligați să le acorde acestora compensații.

Conform legislației în vigoare, angajații au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaților timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.

În anul 2024 Codul Muncii, legea care stabilește numărul zilelor libere acordate angajațiilor din România, prevede 17 zile de sărbătoare legală pe care românii le vor avea libere. Din cele 17 zile nelucrătoare de sărbătoare legală doar 10 pică în timpul săptămânii. Deoarece 7 dintre cele 17 zile zile nelucrătoare de sărbătoare legală pică în weekend, salariații care au un program de lucru de luni până vineri se vor bucura de doar 10 zile libere.

În acest an, cei care lucrează la stat vor avea în plus; zilele de 2 mai, 16 august și 27 decembrie 2024 libere, cu scopul de a crea punți între zilele deja libere și weekenduri.