Vești bune pentru părinți: Ce decizie s-ar putea lua în privința concediului pateral

La sfârșitul lunii martie a fost depusă la Senat o propunere legislativă privind dublarea concediului de paternitate care va duce la creșterea acestuia cu cinci zile de la cinci zile, cât este în prezent, până la 10 zile cât va ajunge dacă această propunere legislativă va intra în vigoare.

Propunerea legislativă numărul B112/202 – Propunere legislativă pentru modificarea și completarea Legii privind concediul paternal nr.210/1999 a fost depusă la Senat în data de 30 martie 2021.

Concediul paternal se acordă în condițiile prevăzute de lege, în scopul de a asigura participarea efectivă a tatălui la îngrijirea noului-născut și de a facilita concilierea vieții profesionale cu viața de familie în cazul lucrătorilor care sunt părinți.

Astfel, după intrarea în vigoare a prezentei propuneri legislative, tatăl copilului nou-născut are dreptul la un concediu paternal de 10 zile lucrătoare.

În cazul în care tatăl copilului nou-născut a obținut atestatul de absolvire a cursului de puericultura, durata concediului paternal se majorează cu 5 zile lucrătoare.

De asemenea, din lege va fi eliminată și prevederea care stipula că de durata maximă a concediului de paternitate de 15 zile se poate beneficia pentru o singură dată.

În condițiile proiectului amintit, se va elimina așadar din lege limitarea conform căreia de durata maximă a concediului de paternitate de 15 zile se poate beneficia doar o singură dată.

Pentru ca această propunere legislativă să intre în vigoare este necesar să fie adoptată de Parlament și să fie promulgată de șeful statului, ca apoi să fie publicată în Monitorul Oficial.