Vestea pe care nimeni nu voia să o audă. Ce se întâmplă în 2026 cu salariile? „Puterea de cumpărare va rămâne în urmă” VIDEO

Economia României se confruntă cu perspective modeste pentru anul 2026, într‑un context în care inflația rămâne ridicată și creșterea economică este estimată a fi slabă.În acest context, perspectivele salariale pentru 2026 sunt marcate de prudență, pe fondul presiunilor bugetare tot mai mari din companii și al incertitudinilor economice. După un an în care majorările salariale au existat, dar nu au reușit să țină pasul cu inflația, angajatorii par tot mai reticenți în a continua creșterile de venituri. Strategia multor companii va fi să conserve resursele financiare și să evite concedierile, chiar dacă acest lucru înseamnă înghețarea sau limitarea ajustărilor salariale, este de părere Sorina Faier, managing partner, în cadrul firmei de recrutare de top Elite Searchers

„Companiile nu mai au nici bugete și chiar dacă au buget, efectiv le e frică, preferă să nu mai crească salariile decât să dea oameni afară. Și atunci încearcă să taie din costuri cât de mult se poate, ca să-și apere oamenii de oameni de șomaj. Până și anul ăsta totuși fost niște creșteri salariale, dar din păcate nu au făcut față inflației.” a spus Sorina Faier la emisiunea de business ZF Live, realizată cu sprijinul Orange Business.

Pentru anul viitor, așteptările rămân temperate, iar eventualele majorări sunt estimate la niveluri reduse, insuficiente pentru a compensa scumpirile. În acest context, puterea de cumpărare a angajaților riscă să continue să se erodeze, chiar și în scenariul unor ajustări salariale punctuale, ceea ce menține presiunea asupra nivelului de trai.

„Și la anul la fel. Se previzionează că vor fi niște creșteri salariale, dar foarte, foarte mici. Vorbim de creșteri salariale de 5-10% care nu vor acoperi inflația. Puterea de cumpărare va rămâne în urmă.” a mai declarat Sorina Faier la ZF Live.