Home Resurse umane Unde au dispărut toți angajații? Generaț...
Resurse umane

Unde au dispărut toți angajații? Generația milenialilor nu mai vrea să stea în chirie și începe să cumpere case! Trebuie să acceptăm taxe mai mari pentru a finanța sistemul de sănătate și de pensii!

Pentru primul articol săptămânal din 2022 din Business Magazin am făcut un review a ceea ce am mai citit anul trecut prin presa internațională, mi s-a părut interesant și cred că s-ar putea să aibă un impact și la noi…

Unde au dispărut toți angajații? Generația milenialilor nu mai vrea să stea în chirie și începe să cumpere case! Trebuie să acceptăm taxe mai mari pentru a finanța sistemul de sănătate și de pensii!
Unde au dispărut toți angajații? Generația milenialilor nu mai vrea să stea în chirie și începe să cumpere case! Trebuie să acceptăm taxe mai mari pentru a finanța sistemul de sănătate și de pensii! · Foto: Business Magazin

Pentru primul articol săptămânal din 2022 din Business Magazin am făcut un review a ceea ce am mai citit anul trecut prin presa internațională, mi s-a părut interesant și cred că s-ar putea să aibă un impact și la noi în următorii ani, cel puțin la nivel de discuții.

1. Retailerii online din America încep să-și deschidea magazine fizice: pentru prima dată după 2017, deschiderile de magazine vor depăși închiderile (The Wall Street Journal). De unde vine acest lucru? Costul achiziției unui client online a crescut exponențial și începe să depășească costul achiziției unui client într-un magazin fizic.

2. Unde au dispărut toți angajații? (Financial Times): Occidentul se confruntă acum cu o situație inedită, în sensul că firmele au nevoie de angajați și nu-i mai găsesc. Această situație a intervenit ca urmare a reducerii migrației, a pensionărilor, dar și a faptului că oamenii încep să se uite cât este salariul.

3. Pentru prima dată după un deceniu, companiile americane se pregătesc și sunt presate să acorde cele mai mari creșteri salariale anuale – 4-5%, pentru a-și reține angajații, pentru a face față presiunii de pe piața forței de muncă și nu în ultimul rând, pentru a rămâne în business (The Wall Street Journal): Revenirea puternică a economiilor occidentale din criza COVID a luat prin surprindere pe toată lumea, foarte multe companii fiind prinse pe picior greșit: au cerere, dar nu au angajați. Iar angajații încep să emită pretenții salariale și de condiții de muncă. Marii giganți se confruntă cu propriile sindicate – Amazon, Starbucks, de exemplu –, o situație total inedită având în vedere că în ultimii 30 de ani presiunea salariaților și a sindicatelor scăzuse considerabil, odată cu globalizarea și deschiderea piețelor interne pentru lucrători din alte țări, ceea ce a ținut salariile la un nivel redus.

4. Trebuie să acceptăm taxe mai mari pentru a finanța sistemul de sănătate, sistemul social și, nu în ultimul rând, sistemul de pensii (Financial Times). Toate țările occidentale și-au finanțat o bună parte din prosperitate prin crearea de datorii, pentru că la polul opus presiunea companiilor a fost pentru reducerea taxelor și a impozitelor. Dar statele occidentale au ajuns la un nivel nesustenabil al datoriilor și nu pot să-și finanțeze sistemul de sănătate și sistemul social în același mod. Așa că nu a rămas decât creșterea taxelor. 

5. Inflația pedepsește întotdeauna pe cei de stânga (Financial Times): Apariția inflației, care a ajuns la un nivel puțin imaginat de către analiști și de către băncile centrale, va face victime, iar aceste victime vor fi, ca întotdeauna, cei de stânga, clasa muncitoare. Bogații sunt ca întotdeauna câștigători ai perioadelor inflaționiste.

6. Activele vechi, tradiționale, continuă să domine bogăția modernă (Financial Times): Deși suntem într-o eră a digitalizării, vechile active – case, apartamente, terenuri, clădiri – continuă să domine bogăția modernă, conform unui studiu făcut de către cea mai influentă firmă de consultanță din lume, McKinsey, care a analizat situația din primele zece cele mai bogate țări din lume.

7. Occidentul este victima propriei perioade lungi de pace (Financial Times): Toată lumea se întreabă de unde a pornit acest curent extrem de puternic al populismului, cine l-a adus, cine îl întreține, și mai ales ce va urma. Iar una dintre concluzii este că Occidentul a ajuns victima propriei perioade lungi de pace, perioadă în care nu s-a confruntat cu conflicte majore care să permită strângerea rândurilor și ținerea lucrurilor sub control. Perioada de prosperitate liberală a făcut și victime, care acum încep să ridice glasul.

8. Generația milenialilor vrea sau chiar renunță la chirie pentru a cumpăra case (The Wall Street Journal): Analizele cele mai recente arată că generația milenialilor, care și-a făcut un titlu de glorie prin faptul că stătea în chirie și nu vrea să fie legată de o casă precum părinții ei, și-a făcut apariția pe piața imobiliară americană, începând să cumpere case, ceea ce va avea un impact major asupra pieței. De nicăieri, a venit o cerere care nu avea un echivalent în ofertă și de aceea prețurile caselor au ajuns în America la cel mai ridicat nivel din istorie.

9. Apariția inflației a scos de la naftalină istoria anilor ’70 (Financial Times): Nimeni nu lua în considerare că economiile occidentale vor ajunge din nou la situația din anii ’70, cu o inflație de peste 10%, cu o stagnare economică, cu proteste ale angajaților etc. Dar, la o diferență de 50 de ani, această situație a revenit.

Nu știu câte dintre aceste curente vor ajunge la noi (inflația deja a ajuns), dar avem câteva subiecte de discuție pentru acest an.

Să aveți un an bun!

cristian.hostiuc@zf.ro

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună