Top 5 companii care te lasă să lucrezi exclusiv de acasă și care au nevoie de oameni urgent

În timp ce unele companii renunță la flexibilitate, altele, precum Airbnb și Pinterest, sărbătoresc un an de când au trecut definitiv la munca la distanță sau hibridă, scrie CNBC.

Chiar dacă numărul oportunităților de locuri de muncă la distanță scade, cererea de muncă într-un regim mai flexibil rămâne ridicată. Aproape jumătate dintre angajați doresc mai multă flexibilitate în ceea ce privește locul și programul de muncă, potrivit unui raport din ianuarie 2023 al Monster, care a chestionat peste 1.000 de angajați.

Acestea fiind spuse, piața locurilor de muncă la distanță a devenit mai competitivă. Yelp, de exemplu, a înregistrat o creștere de 200% a numărului de candidați pentru fiecare anunț de angajare generală și administrativă de când compania a trecut la un regim complet remote în 2022, comparativ cu 2019.

Tehnologia, marketingul și health care se numără printre principalele industrii care angajează pentru locuri de muncă la distanță și hibride în 2023, potrivit FlexJobs. Multe companii din aceste industrii au adoptat fie abordări de tip remote-first, fie abordări bazate pe încredere, care îi văd pe angajați lucrând de acasă cu normă întreagă sau alegând când și cum să se alăture echipei lor la birou.

Top 5 companii care te lasă să lucrezi de acasă și fac angajări chiar acum:

Hubspot – industria de tehnologie

Angajații HubSpot au la dispoziție trei opțiuni de muncă flexibile: office, ceea ce înseamnă să vii la birou 3 zile sau mai multe pe săptămână; flex, ceea ce înseamnă să vii la birou 2 zile sau mai puțin; sau home, ceea ce înseamnă să lucrezi de la distanță. Programul, care a început în 2021, le permite, de asemenea, angajaților să își schimbe alegerea o dată pe an.

Oferte recente de locuri de muncă remote: corporate account executive, designer de produs.

Reddit – industria social-media

Reddit a trecut la un model hibrid permanent în octombrie 2020, în care angajații au flexibilitatea de a lucra oriunde doresc, cu opțiuni de lucru la birou.

Joburi remote : Manager senior pentru parteneriate comerciale, manager de design.

Spotify – industria de muzică și streaming

Programul “Work From Anywhere” al Spotify, lansat în februarie 2021, oferă angajaților posibilități de lucru la distanță, fizic și hibrid, precum și opțiuni de locuire mai flexibile în cazul în care un angajat dorește să se mute. De exemplu: Spotify s-a oferit să plătească pentru un abonament de co-working dacă cineva se relochează într-un cartier care nu este aproape de un birou Spotify și vrea să lucreze în format fizic.

Oferte recente de locuri de muncă la distanță: global category development officer,  manager de parteneriate.

Airbnb – industria de turism

În cadrul programului Airbnb „trăiește și lucrează oriunde”, care a început în aprilie 2022, angajații pot lucra de la distanță sau de la unul dintre birourile Airbnb. De asemenea, angajații au posibilitatea de a alege să lucreze timp de până la trei luni pe an din peste 170 de țări.

Posturi de muncă recente la distanță: senior staff housing economist, consilier juridic.

Dropbox – industria de tehnologie

Programul „virtual first” al Dropbox, lansat în aprilie 2021, prevede ca angajații să lucreze cel puțin 90% din timp de la distanță și să li se ceară să vină la birou doar pentru întâlniri ocazionale de grup, cum ar fi happy hours și sesiuni educaționale speciale.

Posturi de muncă recente la distanță: inginer senior de software mobil, asociat de aprovizionare strategică.