Tinerii ingineri, la mare căutare: Pepsi deschide un internship plătit dedicat studenților care vor o carieră în fabrici
Dacă ești în ultimul an de facultate, faci un master sau tocmai ai terminat studiile și vrei să intri rapid într-un job tehnic bine plătit, PepsiCo, unul dintre liderii industriei produselor alimentare și băuturilor, vine cu o oportunitate care merită…
Dacă ești în ultimul an de facultate, faci un master sau tocmai ai terminat studiile și vrei să intri rapid într-un job tehnic bine plătit, PepsiCo, unul dintre liderii industriei produselor alimentare și băuturilor, vine cu o oportunitate care merită luată în calcul.
Compania lansează un internship plătit, gândit pentru tinerii care vor să descopere cum arată, în realitate, munca din spatele marilor linii de producție. Acesta face parte din programul „PepsiCo’s Technical Bootcamp for Future Engineers”, ajuns la a patra ediție.

„Ne dorim să le oferim tinerilor mai mult decât o primă experiență profesională. Vrem să le arătăm, în mod concret, cum funcționează procesele dintr-o unitate de producție și să le oferim încrederea de a contribui încă din prima zi. Este un program în care învățarea vine din practică, din colaborarea cu echipele și din provocările reale pe care le întâlnesc”, a declarat Silvia Petre, HR Director PepsiCo East Balkans.
Înscrierile sunt deschise până pe 30 aprilie, iar selecția finală este programată pentru luna mai.
„PepsiCo’s Technical Bootcamp for Future Engineers” începe pe 13 iulie, are o durată inițială de trei luni, cu posibilitatea de extindere cu încă un an, și se desfășoară în fabricile PepsiCo din Popești-Leordeni (divizia Snacks) și Dragomirești-Deal (divizia Băuturi).
Participanții beneficiază de o experiență practică intensivă, bazată pe un sistem rotațional, ce asigură expunerea la arii-cheie precum producția, mentenanța, calitatea și alte departamente specifice ariei de Supply Chain.
„Investim constant în dezvoltarea noii generații de talente și ne bucurăm să vedem cum, de la o ediție la alta, participanții cresc și își găsesc propriul parcurs în cadrul companiei”, a mai adăugat directorul de HR al PepsiCo East Balkans.
Tinerii sunt îndrumați, în cadrul internshipului, de specialiști cu experiență și parcurg un program de integrare structurat, menit să faciliteze adaptarea rapidă și dezvoltarea competențelor tehnice și operaționale. Încă din primele zile ale programului, ei sunt implicați în proiecte reale, ceea ce le permite să înțeleagă rapid dinamica și complexitatea operațiunilor.
Produsele PepsiCo sunt prezente în peste 200 de țări. PepsiCo a generat o cifră de afaceri de aproape 94 de miliarde de dolari în 2025, cu un portofoliu de alimente și băuturi care include branduri precum Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker și SodaStream. Brandurile din portofoliul PepsiCo generează fiecare, anual, peste 1 miliard de dolari din vânzări de retail.