Tineri manageri de top 2018: Diana Nedea, fondator, Diane Marie Studio

Diana Nedea a renunțat în urmă cu șapte ani la statutul de angajată în corporație și a pornit o afacere cu pantofi pentru femei. Acum are 17 angajați care produc 1.000 de perechi de încălțări pe lună, iar vânzările din 2017 au înregistrat un avans de 14% față de 2016. Diana Nedea nu are diplomă de inginer, ci este absolventă de ASE și spune că a lucrat înainte de a înființa atelierul de producție în ceea ce numește „joburile standard de absolvent de ASE, în multinaționale, în vânzări“, mai întâi la Vodafone și apoi la LG. S-a hotărât să meargă pe alt drum în 2011, după un concediu de două săptămâni, pentru că s-a implicat în acest proiect, care inițial ar fi fost o divizie a afacerii părinților săi, antreprenori din 1996.

Povestește că a avut primul contact cu lumea vânzărilor în 2008 „și a fost dragoste la prima vedere”. De atunci a rămas în acest domeniu, experimentând sistemul corporațiilor, unde totul este organizat până la ultimul detaliu, dar și organizarea într-o companie mică, unde responsabilitățile niciodată nu se termină odată cu „fișa de post“. A ales, spune ea, o cale de mijloc prin antreprenoriat, „unde mă pot ocupa în continuare de partea de vânzări, dar și de fazele premergătoare etapei de vânzări. Este un mare avantaj pentru mine să am acces la întregul proces în toată complexitatea lui, pentru că atunci când deții «the big picture» totul este foarte logic și toate etapele sunt interconectate“.

Cea mai grea etapă din aventura antreprenorială a fost în primul an de activitate a atelierului de încălțăminte, din cauza fluctuației mari de personal și a lipsei forței de muncă.

Cât privește planurile pe termen lung, își dorește ca platforma online a Diane Marie să se adreseze întregului glob.

34 de ani  
fondator  
Diane Marie Studio

Mai multe astfel de povești au apărut în catalogul 100 Tineri Manageri de Top, ajuns anul acesta la a 13-a ediție.