Tineri Manageri de top 2016: Alina Drăgan, vicepreședinte executiv resurse umane Unicredit
37 DE ANI / VICEPREȘEDINTE EXECUTIV RESURSE UMANE, MEMBRU ÎN BOARD / UNICREDIT Alina Drăgan s-a născut în Constanța și este licențiată a Facultății de Psihologie din București. Deține o diplomă de master în psihologie cognitiv-comportamentală obținută în cadrul acestei…
37 DE ANI / VICEPREȘEDINTE EXECUTIV RESURSE UMANE, MEMBRU ÎN BOARD / UNICREDIT
Alina Drăgan s-a născut în Constanța și este licențiată a Facultății de Psihologie din București. Deține o diplomă de master în psihologie cognitiv-comportamentală obținută în cadrul acestei instituții. Este totodată membru al asociației Române de Psihologie și al HR Club România. „Divizia condusă de mine este parte din business, împreună cu colegii noștri încercăm să construim mediul potrivit pentru a reuși ceea ce ne propunem, personal și profesional. Consider că rezultatele se văd undeva pe termen lung, și aici mă refer la echilibrul care există în organizație și focusul nostru continuu asupra oamenilor, clienți și colegi“, spune Alina Drăgan.
Cu o experiență de peste 10 ani în domeniul resurselor umane, a coordonat înainte depratamentul de resurse umane al UniCredit Bank în calitate de director executiv, după ce anterior ocupase diferite poziții manageriale în această arie de activitate. Din august 2010 este vicepreședinte executiv responsabil de divizia resurse umane. „Cred că cel mai dificil este să schimbi lucuri și să construiești ceva nou schimbând obișnuințele și rutina oamenilor, în sensul că nu știi cum va fi percepută schimbarea, care sunt reacțiile și dacă vei reuși să ai rezultate. Încerc mereu să îmbunătățesc felul în care lucrez cu oamenii din echipa mea și din organizație, să ofer cât mai mult din ceea ce știu, să împing limitele. Îi stimulez să facă lucruri la care nu s-ar fi gândit și să iasă din zona de confort.“