Timp de ani de zile, Rusia s-a bazat pe migranți din Asia Centrală pentru a acoperi lipsurile de pe piața muncii. După războiul din Ucraina, care a declanșat cea mai gravă criză a forței de muncă din ultimele decenii, recrutorii se uită acum către India și Sri Lanka pentru a acoperi cererea de oameni

Timp de ani de zile, Rusia s-a bazat pe migranți din Asia Centrală pentru a acoperi lipsurile de pe piața muncii. Pe fondul schimbărilor demografice și al războiului din Ucraina, care au declanșat cea mai gravă criză a forței de muncă din ultimele decenii, recrutorii își extind acum căutările către unele dintre cele mai populate țări ale lumii, scrie FT. 

Rusia estimează că economia are nevoie de încă 11 milioane de lucrători până la finalul deceniului.

Problema a fost una prioritară pe agenda vizitei președintelui Vladimir Putin la New Delhi, în luna decembrie, când oficialii au semnat un acord menit să simplifice procedurile pentru migrația temporară a forței de muncă.

Chiar și înainte de acest acord, numărul permiselor de muncă eliberate de Rusia pentru cetățeni indieni a crescut anul trecut la peste 56.000, de la aproximativ 5.000 în 2021. Numărul total al permiselor de muncă acordate străinilor a depășit 240.000 în 2025, cel mai ridicat nivel cel puțin din 2017, potrivit datelor Ministerului de Interne. Deși autorizațiile au crescut și pentru fosta republică sovietică Turkmenistan, mare parte din creșterea forței de muncă străine provine din regiuni mai îndepărtate — inclusiv India, Bangladesh, Sri Lanka și China.

Anul acesta, muncitori din India și din alte țări din Asia de Sud au început să ocupe locuri de muncă municipale, precum deszăpezirea, în marile orașe rusești, însă lucrători străini ajung și pe șantiere, în restaurante și în alte servicii urbane.

„Vedem o schimbare tectonică reală pe piața muncii din Rusia”, a declarat Elena Velyaeva, director de operațiuni al agenției de recrutare Intrud, cu sediul la Moscova, într-un interviu acordat la New Delhi în luna decembrie. Agenția a fost înființată în urmă cu doar doi ani pentru a aduce muncitori străini în Rusia, iar Velyaeva caută în prezent potențiali candidați și în Sri Lanka și Myanmar, dorind să extindă și mai mult aria de recrutare.

În timp ce SUA sub Donald Trump și unele țări europene restricționează imigrația, Rusia se confruntă cu o criză demografică — aproximativ un sfert din populație este de vârstă pensionabilă — încă de la prăbușirea natalității din anii 1990. Cu un șomaj de aproximativ 2%, unul dintre cele mai scăzute niveluri la nivel global, economia are nevoie de noi lucrători din străinătate sau riscă să atingă limite reale în ceea ce privește creșterea sa deja lentă.

În fața acestui deficit, companiile rusești sunt acum mai interesate să atragă lucrători legați de locurile lor de muncă prin vize și contracte, a spus Velyaeva. Migranții din regiuni cu regim fără viză, precum Asia Centrală, sunt mult mai predispuși să își schimbe frecvent angajatorii.

Intrud a încheiat un parteneriat cu Asociația Sudorilor din Rusia pentru a înființa un centru de formare pentru sudori în Chennai, în sudul Indiei, unde candidații sunt instruiți și evaluați înainte de a fi angajați în Rusia, a mai precizat Velyaeva.