Ce spune premierul Ilie Bolojan despre viitoarea lege a salarizării? „Ce constatăm? Că decalajul de salarizare dintre sectorul public și cel privat se adâncește. Se vede foarte clar această tendință”. Șeful Guvernului arată că majorările salariale consistente sunt posibile doar cu reduceri de personal

Premierul Ilie Bolojan a declarat joi, la finalul ședinței de guvern, că executivul are în atenție viitoarea lege a salarizării, iar dacă se va merge pe scenariul creșterilor consistente, este nevoie de continuarea restructurărilor.

„Avem, orice s-ar spune, cheltuielile salariale într-o anvelopă totală disproporționat de mari față de posibilitățile acestei țări, raportat la veniturile bugetare. Avem, de asemenea, politici salariale care sunt decuplate de dinamica productivității muncii. Și ce constatăm? Că decalajul de salarizare dintre sectorul public și cel privat se adâncește. Se vede foarte clar această tendință.”

Vedeți mai jos declarațiile integrale:

♦ Vom propune o lege a salarizării cât mai bună, care să fie sustenabilă în anii următori pentru România. Nu trebuie să creeze așteptări care nu pot fi onorate.

♦ Acest lucru ține, de asemenea, de angajamentele României privind reducerea deficitului bugetar și de constrângerile pe care le avem ca țară.

♦ Așa cum știți, doar dobânzile pe care le plătim anul acesta reprezintă aproape 3% din PIB-ul României, adică undeva în jur de 60 de miliarde de lei.

♦ Constrângerile pe care le avem țin de păstrarea unui procent al anvelopei salariale ca pondere în PIB-ul României, care să se situeze foarte puțin peste 8% din PIB. Astăzi avem 8,1% din PIB și, deci, nu vom putea avea o pondere mai mare a acestei anvelope în anii următori, pentru că efectiv nu ne putem permite acest lucru. Nu pentru că cineva nu vrea, ci pentru că altfel am intra într-o fundătură.

♦ Creșterea care poate fi făcută începând de anul viitor trebuie să țină cont de aceste date și nu avem decât două posibilități reale: fie o creștere sau o corecție de amplitudine mică, fără afectarea sectorului public, fie, dacă se doresc corecții mai mari, creșteri mai consistente și reducerea mai accentuată a inechităților, atunci singura soluție este să reducem baza de cheltuieli publice.

♦ Asta înseamnă reducerea de personal acolo unde nu se justifică, astfel încât spațiile bugetare eliberate să permită o mai bună salarizare a celor care lucrează cu adevărat în sectorul public. Sunt alternative care vor fi discutate în perioada următoare.