Société Générale, care deține BRD în România, anunță reducerea a 1.800 de posturi, în cadrul unui amplu proces de simplificare organizațională

Grupul bancar francez Société Générale accelerează procesul de simplificare a organizației și de creștere a eficienței operaționale, anunțând o reducere netă de 1.800 de posturi în Franța, ca parte a strategiei sale de transformare și performanță durabilă, potrivit unui comunicat publicat pe site-ul companiei. Măsura face parte din foaia de parcurs strategică prezentată în septembrie 2023 și a fost comunicată oficial pe 22 ianuarie 2026.

Decizia vine în urma unei ample inițiative colaborative interne, la care au participat aproape 2.000 de angajați din întregul grup. Aceștia au contribuit cu mii de idei menite să optimizeze instrumentele și achizițiile, să simplifice procesele și structurile, să consolideze echipele și să accelereze automatizarea, inclusiv utilizarea inteligenței artificiale.

Pe acest fond, conducerea grupului a prezentat organismelor reprezentative ale angajaților din Franța un proiect de reorganizare care vizează mai multe activități și funcții centrale de la sediul central, precum și structura regională a diviziei de Retail Banking. Rețeaua de sucursale nu este afectată de aceste schimbări. Obiectivul declarat este simplificarea modului de funcționare și creșterea agilității organizației, pentru o mai bună deservire a clienților.

Reducerea de personal ar urma să fie realizată prin fluctuație naturală și printr-un cadru social considerat „inovator”, care pune accent pe mobilitatea internă și pe dezvoltarea competențelor angajaților. Potrivit companiei, nu este vorba despre un plan de concedieri colective. Procesul se desfășoară în baza Acordului privind ocuparea forței de muncă, semnat la 15 decembrie 2025 cu trei organizații sindicale, și urmărește reorientarea angajaților către alte roluri în cadrul diverselor linii de business ale băncii.

În paralel, Société Générale intenționează să își consolideze programele de formare profesională prin Universitatea Société Générale și să lanseze un nou „Campus de Mobilitate și Competențe”, conceput pentru a facilita tranzițiile interne, colaborarea între entitățile grupului și accesul angajaților la noi trasee profesionale.

Implementarea modificărilor este programată să aibă loc gradual, în perioada 2026–2027, pentru activitățile vizate, cu posibilitatea extinderii calendarului ulterior, în funcție de evoluția reorganizării diviziei de Retail Banking din Franța.

Potrivit reprezentanților companiei din România, BRD nu este afectată de acest anunț specific.