Sindicatele ANAF avertizează: Intenția tăierii de posturi generează nemulțumire și va avea efect asupra colectării

Actuala intenție a guvernanților de reorganizare a ANAF prin reducerea de posturi crează o stare generală de nemulțumire a personalului din sistem cu posibil efect negative în colectarea veniturilor bugetare, arată Federația Sindicatelor din Administrația Fiscală “Solidaritatea” într-un comunicat.

“Atragem atenția tuturor factorilor de decizie, că actuala intenție a guvernanților de reorganizare a A.N.A.F. prin reducerea de posturi crează o stare generală de nemulțumire a personalului din sistem, acutizată în timp de această permanentă reorganizare a ANAF, subiect preluat de către fiecare partid politic ajuns la guvernare. Aceasta stare generală de nemulțumire și stres în rândurile salariaților are un efect contrar celui urmărit de către Guvern, și anume un efect negativ în colectarea veniturilor bugetare”, susține Federația Sindicatelor din Administrația Fiscală “Solidaritatea”.

Federația sindicatelor din ANAF menționează că în sistemul instituțional al finanțelor publice exista o lipsă acută de personal și arată că pe lângă informatizarea instituției este necesară și depolitizarea ANAF.

“Lipsa acută de personal generează o suprasolicitare a personalului și o încărcare în exces a sarcinilor de serviciu, care implicit duc la scăderea randamentului instituțional si la producerea unor efecte nocive asupra stării de sănătate a colegilor noștri. Pentru a combate în mod eficient evaziunea fiscală, pe langă informatizarea instituției și implementarea unui nou sistem de analiza de risc, este necesară și o depolitizare a acestei agenții de administrare fiscală, precum și crearea unui climat stabil în randurile personalului angrenat în colectarea veniturilor bugetare si combaterea fenomenului de evaziune fiscală”, precizează Federația Sindicatelor din Administrația Fiscală “Solidaritatea”.

“Solidaritatea” recomandă ministrului finanțelor publice, Florin Cîțu, finalizarea procesului de informatizare al instituției publice în cauză, iar, ulterior, în baza unei analize aprofundate și cu consultarea partenerilor sociali, corelarea activităților digitalizate cu numărul optim de personal.

Recent, ministrul Florin Cîțu a anunțat că intenționează să elimine 2.150 de posturi din ANAF, din care 150 de conducere și 2.000 de execuție.