Salarium și Edenred au dezvoltat un pachet de beneficii extrasalariale cu componenta de plată în avans a salariilor

Start-up-ul românesc Salarium, care a dezvoltat o platformă software care oferă angajaților posibilitatea de a primi un avans din salariu prin intermediul unei aplicații mobile, împreună cu Edenred au dezvoltat un pachet de beneficii extrasalariale cu componenta de plată în avans a salariilor, potrivit unui comunicat transmis de reprezentanții companiei.

„Soluția Salarium face parte din trendul internațional care este din ce în ce mai pregnant datorită efectelor pozitive aduse în viețile angajaților și a companiilor. Ritmul alert al pieței de consum, marea migrație a angajaților de la o companie la alta, gig economy și rata crescută a salariaților care rămân fără bani de la un salariu la altul au accelerat nevoia unei astfel de soluții și în piața din România. Ne bucurăm de deschiderea Edenred de a introduce Salarium în cadrul companiior din portofoliu”, a spus Alina Ștefan, Chief Executive Officer, Salarium Fintech.

De asemenea, flexibilitatea pieței de beneficii extrasalariale a crescut în ultimii ani, iar companiile sunt încurajate să găsească soluții pentru atragerea și retenția angajaților, concomitent cu eficientizarea costurilor companiei.

„Suntem în permanență conectați la cerințele din piața muncii și la nevoile angajaților, care sunt în continuă schimbare. Anul trecut am lansat primul parteneriat cu o platformă de food delivery din România (Tazz), primul card eco și primul chatbot din industrie, anul acesta, am lansat prima aplicate de beneficii extrasalariale din România. Adăugarea soluției de plată în avans a salariilor în pachetul de beneficii extrasalariale pe care îl oferim completează ecosistemul Edenred cu un beneficiu mult dorit de angajații din România”, a spus Ștefan Toderiță, Strategy and Development Director, Edenred România și Benefit.