Sa creasca salariile

Trei sferturi din companiile cehe se lupta pentru a gasi angajati, se arata intr-un studiu realizat de Camera Economica din Cehia printre 1.900 de firme.

Milan Teply, CEO al Madeta, cel mai mare furnizor de produse lactate din tara, nu-si aminteste sa mai fi fost vreodata o astfel de penurie de forta de munca. Siemens si Skoda Auto au nevoie fiecare de cate 500 de persoane, iar bancile cauta si ele angajati de ordinul zecilor. Cea mai mare cerere se inregistreaza in industrie, unde 88% dintre companii afirma ca se afla in cautare de noi angajati. O treime din firmele intervievate spun ca au incredere insa in strainii dornici de lucru (de exemplu, producatorul de computere IBM are lucratori de 30 de nationalitati) sau ca ar angaja pensionari. Aproape 60% din companii confirma ca lipsa de forta de munca va conduce la o majorare a salariilor. „Din cauza catorva zeci de persoane pe care vrem sa le pastram sau sa le atragem in companie, toate salariile vor creste“, declara Zbynek Frolik, CEO al Linet, producator de mobilier medical. Daca in urma cu trei ani salariul mediu in companie era de 716 euro, acum a ajuns la 967 de euro.