România va avea în cele din urmă o Bancă de Investiții și Dezvoltare, după aproape un deceniu de discuții și 6 guverne

Banca de Investiții și Dezvoltare (BID) a fost într-un final înființată, după aproape un deceniu de discuții și 6 guverne. Iar întrebarea este dacă această bancă, înființată pe ultima sută de metri din 2023, va reuși să finanțeze proiecte mari, cum ar fi cele de infrastructură, care să stimuleze creșterea economică sau noua bancă va fi încă o instituție de stat cu lideri selectați de Ministerul Finanțelor în echipa de conducere, plătiți cu salarii în jurul a 15.000-20.000 de euro pe lună.

♦ Creată după modelul polonez, Banca de Investiții și Dezvoltare ar trebui să creeze un cadru financiar pentru proiecte inovatoare de infrastructură care să stimuleze creșterea economică ♦ Capitalul social subscris este de 3 mld. lei, din care capitalul vărsat la înregistrarea băncii la Registrul Comerțului este de 119 mil. lei, diferența urmând a se achita în 2 tranșe până la finalul anului 2024 ♦ În ultimul an, Ministerul Finanțelor de-abia a căutat managementul băncii, prelungind de mai multe ori procedura de selecție, cu anunțuri de angajare chiar și pe rețele de socializare, precum Facebook ♦ Salariile pentru o poziție de conducere a unei bănci încep de la 10.000 euro net și pot ajunge la 25.000 euro net pe lună, la care se adaugă bonusuri care pot duce salariul la un nivel colosal, conform informațiilor din piața muncii.

Banca de Investiții și Dezvoltare (BID) a fost într-un final înființată, după aproape un deceniu de discuții și 6 guverne. Iar întrebarea este dacă această bancă, înființată pe ultima sută de metri din 2023, va reuși să finanțeze proiecte mari, cum ar fi cele de infrastructură, care să stimuleze creșterea economică sau noua bancă va fi încă o instituție de stat cu lideri selectați de Ministerul Finanțelor în echipa de conducere, plătiți cu salarii în jurul a 15.000-20.000 de euro pe lună.

Săptămâna trecută, prin hotărâre de guvern, s-a aprobat actul constitutiv al Băncii de Investiții și Dezvoltare. România s-a angajat, de altfel, prin PNRR, să operaționalizeze această bancă, misiunea băncii fiind de a sprijini proiecte strategice, activitatea urmând să se desfășoare cu respectarea legislației în materie de ajutor de stat, potrivit informațiilor transmise de guvern. Capitalul social al băncii subscris este de 3 mld. lei.

Printre obiectivele strategice ale BID se regăsesc facilitarea accesului la finanțare pentru întreprinderi mici și mijlocii, asigurarea accesului la finanțare pentru proiecte de infrastructură viabile și atragerea capitalului privat în investiții, precum și sprijinirea procesului de accesare și utilizare a fondurilor europene și a efectului de multiplicare asociat.

Cine face parte din primul Consiliu de Supraveghere al Băncii de Investiții și Dezvoltare:

► Președinte: Ștefan Nanu

► Membru: George-Romeo Ciobănașu

► Membru: Dorin-Alexandru Badea

► Membru: Ioana Tănase

► Membru: Gheorghe Marinel

► Membru: Mioara Popescu

► Membru: Daniela-Elena Iliescu

Banca de Investiții și Dezvoltare va fi deținută pe toată perioada de funcționare de statul român, prin Ministerul Finanțelor, în calitate de acționar unic, sub supravegherea BNR, cu repectarea prevederilor reglementărilor băncii centrale privind evaluarea adecvării membrilor conducerii și a persoanelor care dețin funcții-cheie în cadrul băncii de dezvoltare.

Viziunea clară a BID va fi „de a performa ca instituție centrală de dezvoltare care să deservească întreprinderile românești și alte entități din sectorul public și privat, după cum a spus ministrul finanțelor, Marcel Boloș. „Prin intermediul ei, vom crea un cadru financiar robust pentru proiecte inovatoare și durabile, care vor contribui la modernizarea infrastructurii și la stimularea creșterii economice. Această instituție va acționa ca un catalizator pentru dezvoltarea economică și va sprijini sectoarele cheie, deschizând noi oportunități pentru antreprenori, investitori și comunități locale“, a completat Boloș.

BID beneficiază de garanția statului pentru executarea principalului aferent obligațiilor de plată asumate în nume și pe cont propriu de către bancă, precum și pentru executarea tuturor obligațiilor de garantare asumate de către aceasta, în cazul în care obligațiile respective nu beneficiază de nicio altă garanție.

Doar în ultimul an, Ministerul Finanțelor de-abia a căutat managementul băncii, prelungind de mai multe ori procedura de selecție, cu anunțuri de angajare chiar și pe rețele de socializare, precum Facebook. Salariile pentru o poziție de conducere a unei bănci încep de la 10.000 euro net și pot ajunge la 25.000 euro net pe lună, la care se adaugă bonusuri care pot duce salariul la un nivel colosal, conform informațiilor din piața muncii. În condițiile în care recrutarea pentru pozițiile de conducere la Banca de Investiții și Dezvoltare a fost prelungită de mai multe ori de către Ministerul Finanțelor, a întârziat și demararea procesului de operaționalizare a băncii.

După mai bine de jumătate de an de căutări, BID are acum un Directorat format din Dănuț-Leonard Sandu, președinte și doi membri, Raluca-Ana-Maria Nicolescu și Florian-Raimund Kubinschi. Iar Consiliul de Supraveghere al băncii este format din Ștefan Nanu, președinte, și șase membri, George-Romeo Ciobănașu, Dorin-Alexandru Badea, Ioana Tănase, Gheorghe Marinel, Mioara Popescu și Daniela-Elena Iliescu.

Mandatul primilor membri este de 2 ani și nu poate fi reînnoit.

Astfel, la conducerea executivă a Băncii de Investiții și Dezvoltare, pe poziția de președinte al Directoratului, a ajuns Dan Sandu, care a fost anterior CEO al Intesa Sanapaolo Bank începând din anul 2018.

El are o experiență de peste 25 de ani în industria bancară și piețe de capital. Dan Sandu și-a început cariera în cadrul BNR, ca chief dealer, iar apoi ca director al Direcției de administrare a rezervelor internaționale și operațiuni de piață. Ulterior, a deținut funcții de conducere în instituții financiare importante, fiind implicat, de asemenea, în diverse asocialții profesionale, precum și în primul Consiliu de Etică al Asociației Române a Băncilor (ARB).

Consiliul de supraveghere al noii băncii va fi condus de Ștefan Nanu, care este director general al Trezoreriei Statului din anul 2022, poziție preluată pentru a doua oară, după ce în anii anteriori a fost director în cadrul Băncii Internaționale de Investiții, instituție multinațională cu sediul inițial la Moscova, ulterior mutat în Budapesta. El a ocupat poziția de director al departamentului de datorie și finanțare structurală în cadrul acestei bănci și avea un câștig anual de 150.000 euro în cadrul acestei bănci, respectiv 12.500 euro pe lună. Înainte de anul 2018, când ajungea la Banca Internațională de Investiții, Ștefan Nanu a mai condus Trezoreria din cadrul Ministerului Finanțelor din România timp de aproximativ un deceniu. El ajunsese în 2007 director general al Trezoreriei Statului, iar în vara anului 2009 a fost trimis la Washington la Banca Mondială ca reprezentant al României, pentru ca în toamana lui 2013 să revină la conducerea direcției Trezoreriei după o pauză de patru ani.

Cei 10 executivi ai băncii au avut de îndeplinit criterii și condiții generale obligatorii de participare pentru posturile pe care le-au ocupat în cadrul Băncii de Investiții și Dezvoltare, dar și câteva criterii specifice.

Din perspectiva poziției de președinte al Directoratului, se solicita o experiență cumulată de cel puțin 7 ani în ultimii 12 ani, dobândită în domeniul financiar-bancar, inclusiv în cadrul autorităților de supraveghere a piețelor bancare și financiare, cu relevanță pentru funcția pentru care candidează, din care cel puțin 6 ani în funcții de conducere executivă/neexecutivă sau în funcții de conducere de nivel mediu. De asemenea, putea fi avută în vedere experiența practică și profesională dobândită într-un domeniu specializat, cu relevanță pentru funcția pentru care candidează sens în care experiența practică și profesională în aceste domenii specializate trebuie să se circumscribe domeniului financiar-bancar.

În ceea ce privește membri Directoratului, candidații trebuie să dețină o experiență cumulată de cel puțin 7 ani în ultimii 12 ani, dobândită în domeniul financiar-bancar, inclusiv în cadrul autorităților de supraveghere a piețelor bancare și financiare, cu relevanță pentru funcția pentru care candidează, din care cel puțin 5 ani în funcții de conducere executivă/neexecutivă sau în funcții de conducere de nivel mediu.

În cazul unui candidat pentru postul de membru al Consiliului de Supraveghere este necesară o experiență cumulată de cel puțin 7 ani în ultimii 12 ani, dobândită în domeniul financiar-bancar, inclusiv în cadrul autorităților de supraveghere a piețelor bancare și financiare, cu relevanță pentru funcția pentru care candidează, din care cel puțin 5 ani în funcții de conducere executivă/neexecutivă sau în funcții de conducere de nivel mediu.

În același timp, putea fi avută în vedere experiența practică și profesională dobândite în poziții administrative sau într-un domeniu specializat, care prezintă relevanță pentru funcția pentru care candidează sens în care experiența practică și profesională în aceste domenii specializate trebuie să se circumscrie domeniului financiar-bancar.

De asemenea, mai putea fi avută în vedere și experiența practică și profesională cumulată de cel puțin 7 ani în ultimii 12 ani, dobândită în activitatea de natură academică, care prezintă relevanță pentru funcția pentru care candidează persoanele în cauză, ca de exemplu domeniul financiar-bancar, IT, audit, contabilitate, fiscal sau juridic.

BID se înființează ca societate pe acțiuni de tip închis, instituție de credit, persoană juridică de drept privat, deținută pe toată perioada de funcționare de statul român, prin Ministerul Finanțelor, în calitate de acționar unic, potrivit Ministerului Finanțelor.

Primul auditor financiar al BID, selectat prin procedură de selecție derulată de către Ministerul Finanțelor, în calitate de acționar unic, este Pricewaterhousecoopers Audit.

Care sunt obiectivele strategice ale BID:

► facilitarea accesului la finanțare pentru întreprinderi mici și mijlocii;

► asigurarea accesului la finanțare pentru proiecte de infrastructură viabile și atragerea capitalului privat în investiții;

► sprijinirea procesului de accesare și utilizare a fondurilor europene și a efectului de multiplicare asociat;

► furnizarea de asistență tehnică.

Cine asigură conducerea executivă a Băncii de Investiții și Dezvoltare:

Dan Sandu, președinte al Directoratului

► Absolvent de ASE Bucuresti, Finante-Contabilitate 1992.

► Cariera bancară începută în 1990 în BNR.

► Experiența bancară de peste 30 de ani, cu funcții de conducere în 6 bănci comerciale: Citi România, Bank Handlowy v Waszawie Polonia, Banca Millennium România, MKB Romexterra, Volksbank România, Banca Intesa Sanpaolo România.

► Experiență în Trezorerie și Piețe de Capital, Retail Banking, Corporate and SME Banking, Investment Banking.

► Implicat în multiple tranzacții de M&A în banking.

► Membru fondator și membru de onoare al ACI România – Asociația Piețelor Financiare.

► Fost membru al CA al ARB.

Raluca-Ana-Maria Nicolescu, membru al Directoratului

► Are o experiență de peste 20 de ani în sistemul financiar-bancar (investitori instituționali și corporații mari, companii mici și milocii și antreprenori la început de drum).

► În prezent, este directorul executiv al Ariei IMM din Raiffeisen Bank, fiind responsabilă de strategia băncii pe acest segment, dezvoltarea ofertei de produse și servicii, precum și de agenda digitală a segmentului IMM.

► A ocupat diferite poziții de management în Diviziile Risc și Corporate și a fost Trezorierul băncii timp de 10 ani, acumulând experiență în activități ca administrarea portofoliilor de investiții, administrarea bilanțului, optimizarea utilizării capitalului prin tranzacții de securitizare sintetică, instrumente de protecție și asigurare a portofoliilor.

► A obținut titlul de CFA și un MBA la Universitatea Sheffield; a absolvit programul de dezvoltare executivă la Wharton School.

► Deține certificatul ICMA pentru investițiile cu venit fix.

► Principalele arii de expertiză dobândite de-a lungul carierei sunt: programe de finanțare, transformare digitală și finanțare sustenabilă, managementul bilanțului, produse financiare pentru IMM-uri, start-up și programe de scalare.

Florian-Raimund Kubinschi, membru al Directoratului

► În anul 2016 era propus de Ministerul Finanțelor pentru poziția de vicepreședinte la EximBank (Exim Banca Românească în prezent), funcție deținută până în acest an.

► Kubinski are o experiență de peste 25 de ani în domeniul financiar-bancar, ocupând în trecut și funcția de director financiar la Banca Țiriac (devenită ulterior HVB Țiriac), „n perioada 2000-2006. Anterior, el a lucrat și la ING Bank, ca chief financial controller, el fiind coleg la banca olandeză cu Traian Halalai, președintele actual al Exim Banca Românească. Kubinski a mai fost timp de patru ani director general adjunct al MKB Romexterra Bank, iar din toamna anului 2013 a fost numit CFO la Volksbank, preluată de Banca Transilvania.