Revoluția pieței muncii pleacă din Japonia: O mare companie comercială dă mână liberă angajaților să se lanseze pe YouTube și nu numai pentru a-și îngroșa conturile
Mitsui & Co a relaxat restricțiile privind joburile secundare, pentru ale permite angajaților să urmeze și alte cariere, cum ar fi cea de youtuber, pentru a păstra angajații tineri, care cer un program de lucru și reguli mai flexibile, scrie…
Mitsui & Co a relaxat restricțiile privind joburile secundare, pentru ale permite angajaților să urmeze și alte cariere, cum ar fi cea de youtuber, pentru a păstra angajații tineri, care cer un program de lucru și reguli mai flexibile, scrie Bloomberg.
„Mitsui & Co a ridicat interdicția privind joburile secundare și va permite de acum angajaților săi să câștige bani și în altă parte”, a declarat un purtător de cuvânt al companiei, a treia ca mărime din țară.
Măsura adoptată reflectă o tendință a companiilor de a se conforma în ceea ce privește implementarea unor condiții de muncă mai flexibile, pentru a atrage forța de muncă tânără, atât de necesară într-o țară în care declinul demografic s-a accentuat puternic.
„După ce am implementat politicile privind munca de la distanță și programul de lucru flexibil, am considerat că este momentul pentru a face și mai mult, așa încât angajații să se poată axa atât pe carieră cât și pe a învăța și experimenta noi moduri de lucru”, au precizat reprezentanții companiei într-un comunicat.
Printre side-joburile agreate de Mitsu&Co se numără coaching-ul, cariera în YouTube sau cea artistică, precum și antreprenoriatul în domeniul tech.
Potrivt celui mai recent raport al companiei angajații câștigă aproximativ 14,8 mil. yeni sau 114.000 de dolari pe an.
Marile companii comerciale, inclusiv conglomeratele precum Mitsubishi au o influență uriașă în Japonia, datorită intereselor lor comerciale care acoperă mai multe sectoare, cum ar fi mărfurile și produsele de consum.
De asemenea, acestea au reușit să atragă investitori foarte importanți, Berkshire Hathaway a lui Warren Buffet deținând 6,6% din Mitsui.
Totodată, aceste companii sunt vânate mai ales absolvenții de facultate datorită salariilor mari și siguranței locului de muncă. Ele au fost rampe de lansare pentru unii oameni de afaceri de succes, printre care Takeshi Niinami, un fost angajat al Mitsubishi, care este în prezent președintele gigantului de băuturi alcoolice Suntory Holdings Ltd