Rețeaua de clinici de ortopedie și recuperare Centrokinetic a ajuns la opt unități în țară după intrarea fondului Agista în acționariat
Brandul Centrokinetic, creat de medicul ortoped Andrei Bogdan, a intrat pe radarul de investiții al fondului românesc de investiții Agista, iar în șapte luni de la intrarea în acționariatul businessului medical, rețeaua s-a extins cu cinci clinici noi.
♦ Fondul românesc de investiții Agista a anunțat la jumătatea anului 2023 că intră în acționariatul Centrokinetic cu 30% din pachet ♦ De la trei clinici, Centrokinetic a ajuns la opt unități în prezent.
Brandul Centrokinetic, creat de medicul ortoped Andrei Bogdan, a intrat pe radarul de investiții al fondului românesc de investiții Agista, iar în șapte luni de la intrarea în acționariatul businessului medical, rețeaua s-a extins cu cinci clinici noi. Astfel, Centrokinetic numără astăzi opt clinici în București, Cluj-Napoca, Brașov și Timișoara, și o echipă de 300 de oameni.
„După o experiență medicală personală,mi-am dat seama că piața serviciilor de fizioterapie, kinetoterapie este o piață pe care avem oportunități. Am investit în rețeaua Centrokinetic și avem 8 clinici până acum, Acest segment este o piață nișată, fragmentată, iar nivelul serviciilor nu este încă foarte ridicat. Ca să ajungi la calitate trebuie să ai capital. Nu poți crește o industrie fără să faci investiții“, a spus Dragoș Dărăbuț, senior investment manager, Agista în cadrul conferinței ZF Health & Pharma.
În cele opt unități ajung lunar circa 2.000 de pacienți noi. O investiție într-o clinică precum cele dezvoltate de Centrokinetic este de cel puțin 1,5 mil. euro, din datele anterioare oferite de reprezentanții companiei.
„Când dezvolți o rețea de clinici, sunt niște cheltuieli operaționale, care cresc pe măsură ce crește businessul, dar mai puțin.“
„De aceea, pentru un fond are sens să se dezvolte regional sau național“, a mai spus Dragoș Dărăbuț.
El a adăugat că se uită și spre alte investiții în domeniul medical, în zona de îngrijire a copiilor, a vârstnicilor. „Avem tichete de 5-7 mil. euro la fond și căutăm oportunități“.
Resursa umană continuă să fie o provocare pentru investitorii din domeniul medical.
„La capitolul provocări, din experiența de până acum, cel mai important pentru noi este să găsim personal de conducere al clinicilor. Pe partea medicală atragem oameni, dar pe zona de conducere, e mai greu să găsim manageri de clinică la nivel local“, a mai spus reprezentantul Agista.