Radiografia carierei de 40 de ani a femeii care a condus cel mai mare grup de asigurări din Europa Centrală și de Est. De ce a decis să se pensioneze

La 1 iulie 2023, Elisabeth Stadler a predat frâiele companiei Vienna Insurance Group (VIG), jucător activ și pe piața locală a asigurărilor prin intermediul a trei companii, Omniasig, Asirom și BCR Asigurări de Viață, lui Hartwig Löger. Cum au decurs cele patru decenii pe care austriaca le-a petrecut în piața de profil?

Poziția de CEO al celui mai mare grup de asigurări din Europa Centrală și de Est a fost în mod evident punctul culminant al carierei mele de 40 de ani în industria asigurărilor. Îmi închei cariera, dar voi continua să fiu membru al unor consilii de supraveghere din grup și al consiliilor de supraveghere ale unor mari companii austriece, cum ar fi Austrian Post, Petrol Group OMV și Voest.

„Sunt vicepreședinte al Crucii Roșii Austriece și dețin diverse funcții și în domeniul cultural. Toate acestea sunt sarcini foarte interesante și importante care mă vor ține ocupată în continuare”, a detaliat Elisabeth Stadler, fostul CEO al VIG, unul dintre ce mai mari asiguărtori internaționali, în ultimul interviu acordat BUSINESS Magazin. Ea a decis să se pensioneze după o carieră de 40 de ani în domeniul asigurărilor, dintre care ultimii șapte ani i-a petrecut la conducerea grupului austriac, care a anunțat încă de la finalul lunii noiembrie 2022 că odată cu expirarea mandatului de CEO pe 30 iunie 2023 acesta nu va mai fi prelungit, din cauza planurilor de pensionare ale executivei. În locul ei va prelua conducerea companiei Hartwig Löger, împreună cu noi membri ai Consiliului Director. Sub conducerea fostei executive, VIG a ajuns la subscrieri de 12,6 mld. euro la finalul anului 2022, în creștere cu 14,1% față de anul 2021, atingând în același timp un profit net cu 24% mai mare în 2022 față de 2021, până la 466 mil. euro. În ceea ce privește primele trei luni din 2023, fostul CEO a continuat să conducă compania spre creștere, ajungând la un volum al subscrierilor de 3,87 mld. euro la finalul lunii martie 2023, în creștere cu 12,1% față de perioada similară a anului trecut.

Un motto optimist. În ceea ce privește motivul pentru care executiva a decis să iasă din câmpul muncii după 40 de ani petrecuți în industria asigurărilor, Elisabeth Stadler a recunoscut că și-a dorit să aibă ceva mai mult timp pentru ea. „Sunt o persoană fundamental pozitivă și abordez sarcinile într-un mod foarte structurat și conștiincios. Motto-ul meu în viață este: «Fiecare zi este o nouă șansă». De relaxat, mă pot relaxa foarte bine pe terasa casei mele cu un pahar de vin bun sau jucând golf. Mă concentrez cu totul pe minge și pe joc și nu mă gândesc la provocările profesionale. Prin urmare, mă pot detașa foarte bine de probleme, așa că pentru mine golful este o sursă de reîncărcare a propriilor baterii.” Înainte de pensionare, ea își caracteriza agenda zilnică ca fiind bine structurată și plină de întâlniri, „începând de dimineața devreme până seara pe la ora 19:00, întâlniri atât la nivel intern cât și extern, și, bineînțeles, mai sunt vizitele de afaceri la companiile grupului și ședințele Consiliului de Supraveghere. Important este să ai o echipă bună”, ne-a povestit fostul executiv, adăugând că îi place să lucreze într-o echipă funcțională, în care poate delega sarcini „cu inima ușoară, pentru că știu că mă pot baza pe oamenii din echipă. Încrederea reciprocă este un factor cheie pentru un leadership de succes. Îmi plăcea munca mea și de asta a fost ușor să echilibrez munca și viața privată”, a mai adăugat ea.

În opinia sa, competența, atât profesională, cât și socială, leadershipul și gândirea structurată sunt calitățile care contează într-o poziție de conducere. „Aceste calități se aplică atât bărbaților, cât și femeilor. De exemplu, eu sunt un foarte bun ascultător. Ascult ideile și opiniile colegilor mei, apoi îmi formez părerea și iau o decizie, dar când în cele din urmă iau o decizie, mă aștept să fie acceptată și implementată. Prin urmare, e foarte important pentru mine să am încredere în angajați și să mă pot baza pe ei.”

„Poziția de CEO al celui mai mare grup de asigurări din Europa Centrală și de Est a fost în mod evident punctul culminant al carierei mele de 40 de ani în industria asigurărilor. Îmi închei cariera executivă, dar voi continua să fiu membru al unor consilii de supraveghere din Grup și al consiliilor de supraveghere ale unor mari companii austriece, cum ar fi Austrian Post, Petrol Group OMV și Voest. Sunt Vicepreședinte al Crucii Roșii Austriece și dețin diverse funcții și în domeniul cultural. Toate acestea sunt sarcini foarte interesante și importante care mă vor ține ocupată în continuare.”

Elisabeth Stadler, fost CEO al VIG, pensionată la 1 iulie 2023

În același timp, ea povestește că a constatat că femeile se blochează adesea în carieră pentru că nu au suficientă încredere în ele, iar pe unele acest lucru le oprește chiar să urmeze o carieră. „De aceea, aș sfătui tinerele femei să aibă curaj și să fie încrezătoare. Femeile ar trebui să spună «da» mai des în profesie și să aibă curajul să încerce ceva nou. Din punctul meu de vedere, companiile de asigurări îndeplinesc un rol foarte important și anume să protejeze oamenii de riscuri, oferind securitate financiară. Există o mulțime de perspective și domenii de activitate interesante.”

Diversitatea, un factor-cheie. Elisabeth Stadler spune că ceea ce a învățat de-a lungul activității în companie este că strategia locală multibrand a Grupului VIG și abordarea antreprenorială a jucătorului față de companiile locale sunt perspective foarte diferite de cele ale altor grupuri internaționale de asigurări și reprezintă un avantaj competitiv real. „Din punctul meu de vedere, diversitatea noastră nu este doar un avantaj competitiv, ci și unul care promovează și sprijină antreprenoriatul de succes și cultura corporativă. Este important să păstrăm această diversitate. Privind lucrurile din această perspectivă, nu aș schimba nimic, Grupul VIG este poziționat perfect din punct de vedere strategic și își va continua parcursul de succes”, a spus ea cu puțin timp înainte de a părăsi compania.

În ceea ce privește timpul petrecut la cârma grupului austriac, susține că, împreună cu echipa sa, a reușit să își îndeplinească obiectivul ca VIG să fie perceput drept un partener stabil și de încredere. „Cred că împreună cu echipa mea am reușit să îndeplinim acest obiectiv, ceea ce se reflectă și în evoluția celor mai importanți indicatori cheie, cum ar fi nivelul primelor, cel al profitului și capitalizarea puternică a grupului. În ultimii șapte ani, atât volumul primelor cât și profitul înainte de impozitare au crescut cu 38%, iar rata de solvabilitate este acum cu aproape 44% mai mare decât în 2016. Prin Agenda 2020 și VIG25, am inițiat două programe strategice majore, astfel încât grupul să fie în continuare pregătit pentru schimbările ce urmează, iar productivitatea să crească. Din punctul meu de vedere, totul a decurs conform planului, cu excepția faptului că pandemia ne-a adus în situația de a ne confrunta cu ceva nou de la o zi la alta, întârziind implementarea unuia sau altuia dintre proiecte. Dar chiar și pandemia a condus la scăderea rezultatelor financiare într-un singur an, pentru ca un an mai târziu să revenim la nivelul de dinainte de coronavirus.”

În ciuda realizărilor pe care le-a avut din rolul de CEO, ea recunoaște că a gestiona o companie listată este o sarcină deosebită, pentru că fiecare declarație are mult mai multă relevanță pentru eventuala evoluție a prețului acțiunilor și trebuie urmare reguli stricte când vinde vorba de furnizarea de informații.

Per total, Elisabeth Stadler este de părere că abordarea conservatoare cu care a ghidat grupul austriac în ultimii ani, plini de provocări, a dat roade, iar acest lucru demonstrează că în industria asigurărilor o abordare conservatoare și atentă la riscuri are un efect pozitiv, mai ales în perioadele dificile. „Companiile de asigurări dau dovadă de un grad ridicat de rezistență și tocmai în vremuri atât de dificile ca acestea, oamenii conștientizează mai bine cât de important este să fie asigurați și protejați”, a încheiat ea.