PwC Audit va evalua 205 angajați ASF, înaintea disponibilizărilor
PricewaterhouseCoopers Audit va evalua 205 angajați cu funcții de conducere din Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), dintr-un total de circa 600 de salariați, proces care va începe la mijlocul acestei luni și în urma căruia unii vor fi confirmați în posturi, iar alții vor fi disponibilizați
“PricewaterhouseCoopers Audit a fost desemnată câștigătoare în data de 4 noiembrie. Prețul ofertei depuse de câștigător a fost 316.400 lei, fără TVA. Evaluarea va începe la mijlocul acestei luni”, au declarat pentru MEDIAFAX surse din cadrul instituției.
Contractul a fost estimat la 540.000 lei, fără TVA, și se va derula pe o perioadă de 45 de zile.
Alături de PricewaterhouseCoopers Audit, la licitație s-au mai înscris Ernst&Young, Deloitte Consultanță, Tactic Consulting Unit, BPI Management Consulting România și BDO Business Advisory.
De asemenea, KPMG România și Hay Group Management Consultants s-au înscris, dar ofertele au fost respinse din cauza nerespectării legislației cu privire la garanția de participare, conform datelor disponibile www.e-licitatie.ro.
Procesul de evaluare va avea ca rezultat fie confirmarea anumitor persoane cu funcții de conducere, fie disponibilizarea lor.
Potrivit scrisorii de intenție convenite cu Fondul Monetar Internațional, în termen de două luni de la finalizarea evaluării, ASF va elabora un plan de restructurare.
“ASF ar trebui să finalizeze rapid integrarea fostelor trei autorități de supraveghere. Pe baza evaluării realizată de compania independentă de consultanță selectată privind salariile și personalul, va fi elaborat un plan de acțiune în două luni (de la data evaluării efectuate de compania de consultanță) pentru a reorganiza ASF. În urma evaluării consultantului, ASF va derula un exercițiu de optimizare a afacerii”, se arată în scrisoarea de intenție obținută în exclusivitate de MEDIAFAX.
Disponibilizările vor fi operate în conformitate cu contractul colectiv de muncă.
Conform anunțului de participare, câștigătorul licitației va trebui să raporteze rezultatele evaluării celor 205 persoane și să evidențieze punctele forte și slabe ale fiecărei persoane evaluate, precum și indicarea unui scor individual pe competențele analizate.
Până atunci, însă, instituția trebuie să disponibilizeze circa 30 de persoane pentru a se încadra în limita de personal stabilită prin ordonanța privind organizarea ASF, de 609 persoane, au menționat sursele.
ASF a început deja evaluarea șoferilor angajați ai instituției, și urmează ca din 23 de persoane să fie disponibilizate 10. Potrivit surselor citate, până la finele anului vor mai pleca din instituție consilieri, angajați de la Serviciul Comunicare și câteva persoane cu funcții de conducere.
Mai mult, până la mijlocul anului viitor, conducerea ASF a decis suspendarea temporară a acordării sporului de confidențialitate, după ce în acest an a fost întreruptă plata sporului de vechime, au mai spus sursele.
ASF și-a început activitatea la finele lunii aprilie, prin preluarea și reorganizarea tuturor atribuțiilor Comisiei de Supraveghere a Asigurărilor, Comisiei Naționale a Valorilor Mobiliare și Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private.