PROIECT: ANAF reorganizează sau înființează direcții noi și vrea suplimentarea cu 1.000 posturi

Astfel, Direcția generală de administrare a marilor contribuabili va fi organizată și va funcționa ca organ fiscal cu personalitate juridică și buget propriu, în subordinea președintelui ANAF, măsură recomandată, printre altele și de către Fondul Monetar Internațional, în Raportul întocmit în luna august2015, se arată în nota de fundamentare a unui proiect de hotărâre pentru modificarea legislației privind organizarea și funcționarea ANAF și a Ministerului Finanțelor Publice, publicat vineri.

Totodată, documentul prevede organizarea și funcționarea în cadrul aparatului propriu al Fiscului a Direcției de executare silită cazuri speciale, precum și a structurilor teritoriale subordonate organelor fiscale, cu atribuții în coordonarea și monitorizarea modalităților de executare silită, inclusiv a valorificării bunurilor sechestrate prin modalitățile prevăzute de lege, precum și a aplicării
măsurilor asigurătorii.

Direcția verificări fiscale care gestionează programul de creștere a conformării voluntare a persoanelor cu venituri mari va fi reorganizată la nivel de direcție generală, sub denumirea Direcția generală control venituri persoane fizice.

Proiectul mai prevede înființarea postului de secretar general adjunct, având în vedere dimensiunile și complexitatea activității aparatului propriu al ANAF.

În noua organizare, se pot delega din atribuțiile de ordonator de credite către postul de secretar general adjunct care va coordona în mod direct Direcția generală de investiții, achiziții publice și servicii interne, Unitatea de imprimerie rapidă și Direcția generală de buget și contabilitate, urmând ca secretarul general să coordoneze direct doar Direcția generală de organizare și resurse umane și Serviciul de comunicare, relații publice și mass-media, precum și diverse proiecte cu finanțare externă existente la nivelul ANAF.

Pentru aceste schimbări preconizate, Fiscul vrea suplimentarea numărului total de posturi alocat Agenției cu 1.000 de locuri, justificat, în principal, de volumul activității de executare silită pentru care se constituie și structura nouă de executare silită cazuri speciale, deficitul de personal la nivelul Direcției generale regionale a finanțelor publice București, necesarul de posturi la nivelul Direcției generale de administrare a marilor contribuabili, mai ales în contextul primirii calității de ordonator terțiar de credite de la 1 ianuarie 2016.

De asemenea, necesarul de personal este dat de deficitul pe anumite arii de activitate și necesitatea completării posturilor în vederea îndeplinirii în condiții corespunzătoare a obiectivelor Direcției generale antifraudă fiscală și direcțiilor generale regionale ale finanțelor publice, precum și de locuri necesare în serviciile suport cu precădere pentru DGAMC, activitatea juridică, tehnologia
informației.