Prima mare companie din România care anunță că nu mărește automat salariile angajaților. Mărește doar cu o condiție
„Decizia companiei este de a transfera contribuțiile de la angajator la angajat în salariul de bază numai dacă compania și sindicatul vor avea un acord pe doi ani în vigoare la sfârșitul lunii decembrie 2017“, se arată într-un document intern al Ford semnat de John Oldham, CEO al Ford.
Oficialii producătorului auto Ford, companie cu 4.200 de angajați la Craiova, vor să mărească salariile brute ale salariaților începând cu 2018 numai dacă aceștia sunt de acord ca sindicatul și compania să semneze un contract colectiv de muncă valabil pe o durată de doi ani, și nu de un an, așa cum este cutuma.
Până pe 20 decembrie 2017, toți angajatorii trebuie să inițieze procedura de negociere cu sindicatele/reprezentanții salariaților pentru a lua o decizie privind efectul „revoluției fiscale“ care transferă contribuțiile sociale de la angajator la angajat.
-
Viorel Panaite, Managing Partner, Human Invest: Fug angajaţii de responsabilitatea de a conduce oameni?
-
Irina Barbu, IT Lead, ING Hubs România – Tech Foundation and Channels: „Performanţa apare atunci când oamenii au claritate, sprijin şi spaţiu să-şi facă treaba bine”
-
Paul Cosmovici, Managing Partner, Cosmovici Intellectual Property: România autentică, dar neprotejată. Gust tradiţional, mândrie naţională, proprietate intelectuală