Home Actualitate Premiul Mentor pentru Excelență în Educa...
Actualitate

Premiul Mentor pentru Excelență în Educație

MOL Romania Petroleum Products Motivație: Ideea acordării acestui premiu s-a născut din respectul față de dascălii și/sau antrenorii deosebiți, din dorința de a evidenția valorile muncii educaționale și de a povesti despre rolul mentorilor în viața discipolilor, spun reprezentanții companiei.…

Premiul Mentor pentru Excelență în Educație
Premiul Mentor pentru Excelență în Educație · Foto: Business Magazin

MOL Romania Petroleum Products

Motivație:
Ideea acordării acestui premiu s-a născut din respectul față de dascălii și/sau antrenorii deosebiți, din dorința de a evidenția valorile muncii educaționale și de a povesti despre rolul mentorilor în viața discipolilor, spun reprezentanții companiei. Grupul țintă al acestui program sunt acei profesori, antrenori și mentori care au descoperit și au lansat tinere talente, care au sprijinit din umbră primii pași pentru generații de tineri, oameni care, prin entuziasmul și devotamentul lor, au contribuit esențial la dezvoltarea și punerea în valoare a unor tinere talente.

Descrierea proiectului:
Premiul Mentor este acordat anual de MOL România în parteneriat cu Fundația pentru Comunitate. Premiul se acordă anual, începând din anul 2010, unui număr de zece profesori și antrenori cu rezultate excepționale. Premiile se acordă pe baza unor nominalizări prealabile care pot fi făcute de orice persoană, atât în nume propriu cât și în numele unui grup.
Programul se anunță anual, tradițional odată cu decernarea premiilor pentru ediția în curs. Astfel, timp de 7-8 luni anual se pot depune nominalizări. Orice persoană poate să facă o nominalizare atât în nume propriu, cât și în numele unui grup. Nominalizarea trebuie să conțină o justificare cu cele mai importante rezultate obținute de copiii și tinerii pregătiți de persoana nominalizată, precum și momentele de vârf ale carierei. Nominalizarea trebuie să contureze atât calitățile profesionale, cât și pe cele umane ale persoanei propuse. Persoana nominalizată în anii anteriori care nu a fost premiată, poate fi nominalizată din nou, chiar este recomandată o nouă nominalizare, având în vedere numărul mare de nominalizări în fiecare an. Costurile programului se compun, pe lângă premiile bănești, din cheltuielile generate de realizarea videoclipurilor cu fiecare premiant, prețul trofeelor, organizarea Galei Premiilor Mentor.

Efecte:
„Bucuria trăită de acei profesori și antrenori care sunt nominalizați de foștii și/sau actualii elevi (în mai multe cazuri de zeci sau sute de persoane și, de multe ori, fără știrea celui nominalizat) reprezintă una dintre principalele satisfacții ale acordării acestui premiu”, spun reprezentanții MOL România. Dincolo de valoarea simbolică, premiul are și o componentă materială. Astfel, sunt selectați anual 10 mentori iar fiecare dintre aceștia primește un trofeu realizat de apreciatul artist Ioan Nemțoi și suma de 8.000 de lei. Până în prezent au fost premiați peste 100 de profesori și antrenori.
Programul este unic deoarece își propune să aducă în atenția publicului valoarea autentică a mentorilor, oameni care de multe ori sunt necunoscuți dar care, prin munca și devotamentul lor,  au stat la baza performanțelor a sute sau mii de copii cărora le-au schimbat viețile în bine. De cele mai multe ori, astfel de personalități nu sunt recunoscute pe măsura muncii și a rezultatelor pe care
le-au obținut.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună