Prefab, pierderi de 1,3 mil. lei în prima jumătate din 2025 la afaceri de 33 mil. lei. Acțiunile scad

Prefab (PREH), companie activă în domeniul producției de prefabricate pentru construcții, controlată majoritar de antreprenorul Petre Miluț, a încheiat primul semestru din 2025 cu pierderi de 1,3 milioane lei și o cifră de afaceri de 33,4 milioane lei. În pofida unei creșteri modeste a economiei României în anul 2024, la 0,8%, contextul economic a fost unul dificil, marcat de o volatilitate fiscală și politică ridicată, care au afectat negativ cererea și investițiile interne, menționează compania cu o capitalizare de 110 mil. lei. La ora redactării acestei știri acțiunile pierd 5% pe tranzacții de 500 de lei.

Cheltuielile totale au fost de aproximativ 43,26 milioane lei, din care cheltuielile de exploatare au reprezentat majoritatea. Veniturile totale ale companiei s-au ridicat la 41,92 milioane lei, cu venituri din exploatare de 41,82 milioane lei.

În acest context economic, caracterizat de o creștere redusă a PIB-ului, inflație ridicată și costuri de producție tot mai mari, compania a înregistrat o scădere a volumului de produse vândute. În semestrul I 2025, Prefab a comercializat aproximativ 102.266 metri cubi de Beton Celular Autoclavizat (BCA), față de 137.103 metri cubi în aceeași perioadă a anului anterior. Aceasta a fost o consecință directă a scăderii puterii de cumpărare a consumatorilor și a orientării acestora către produse esențiale.

În raportul semestrial se arată că ctivitatea companiei a fost afectată de criza energetică și de lipsa forțată de produse din cauza creșterii prețurilor internaționale pentru energie și materii prime. În semestrul I 2025, centrala de cogenerare a companiei a fost inactivă din cauza incertitudinilor privind volatilitatea pieței energetice.

Pe piața de prefabricate, compania s-a menținut într-un ritm lent de creștere, iar principalul său concurent rămân producătorii tradiționali din domeniu, cum ar fi Celco, Elpreco și Somaco.

Compania a luat măsuri pentru a-și adapta politica de costuri, reducând cheltuielile și implementând strategii de management financiar prudent, inclusiv prin îmbunătățirea procesului de recrutare și formare a angajaților. În semestrul I 2025, compania a avut 259 de angajați, cu un grad de sindicalizare de 99%.​