Povestea gigantului din umbră ce operează în spatele cortinei pentru mii de companii și agenții guvernamentale. Cine sunt oamenii care au condus această companie în România

Compania de management strategic McKinsey & Company este prezentă oficial pe plan local din 2007. În cei 16 ani de activitate, biroul de la București a fost condus de trei executivi, toți români: Andrei Caramitru, Daniel Spiridon și Alexandru Filip. la 1 ianuarie 2024, Alexandru Filip va prelua o nouă funcție – aceea de CEO adjunct în cadrul producătorului de vin Purcari. În aceste condiții, cine va veni la conducerea operațiunilor locale ale companiei cunoscute pentru că stă în spatele strategiilor marilor actori din economie?

„Accelerăm creșterea în mod sustenabil și incluziv. Ne asociem cu lideri curajoși. Identificăm care va fi strategia ce va shimba ziua de mâine. Mizăm pe tehnologie pentru a opera transformări. Dezvoltăm aptitudinile oamenilor din echipe”, așa sună, pe scurt, descrierea pe care compania de consultanță în management strategic McKinsey & Company și-o oferă sieși pe site-ul propriu.

Publicația britanică Financial Times scrie despre McKinsey că este unul dintre liderii (the elite – trad.) pieței de consultanță în management global, un actor care operează în spatele cortinei pentru mii de companii și agenții guvernamentale, implementând cele mai recente teorii în management pentru un business cât mai eficient într-un mediu capitalist. Compania care stă în spatele strategiilor unora dintre cele mai importante firme private și unora dintre marile instituții publice a atras și atenția jurnaliștilor Walt Bogdanich și Michael Forsythe, de la New York Times, una dintre cele mai influente instituții de presă din lume.

Cei doi au scris o carte, When McKinsey Comes to Town, unde descriu pe larg o serie de controverse și de procese care au implicat firma de consultanță. Și au avut ce scrie, dat fiind că este vorba de un business fondat acum circa 100 de ani și care a ajuns la afaceri de 12,5 mld. dolari în 2022, potrivit revistei americane Forbes. În România însă, oficial, istoria McKinsey & Company începe să se scrie în 2007, când a fost deschis biroul de la București. În realitate, spun sursele din piață, firma avusese și anterior o serie de contracte de consultanță aici.

În cei circa 16 ani de prezență locală oficială, McKinsey a lucrat pentru firme din energie, asigurări, retail, farma, dar și pentru jucători din mediul bancar și din telecom. „Sunt puține industrii pentru care nu am lucrat și nu am făcut proiecte”, spune o sursă. În timp ce jucătorii din Big 4 – EY, KPMG, PwC și Deloitte – sunt cunoscuți în special pentru zona de audit, fiscalitate și M&A, McKinsey face mai ales consultanță în management. Ce înseamnă asta? Lucrează cu companiile de top în diverse procese de transformare, fie că e vorba de un jucător care are probleme sau de unul care are obiective ambițioase de atins. „McKinsey poate accelera creșterea unei companii. Există un impact direct, cuantificabil, vizibil și rapid în toate proiectele”, spune un fost angajat al companiei. Pe lângă această zonă de consultanță în management, firma este implicată și în piața de M&A, în diferite stadii ale procesului unei tranzacții. Nu face însă deloc fiscalitate.

La nivel mondial sunt câteva zeci de mii de persoane care lucrează pentru McKinsey, doar în ultimii cinci ani echipa crescând cu 17.000 de persoane. Totuși, la început de 2023, compania de consultanță a anunțat că disponibilizează până 2.000 de salariați din rândul personalului din back-office (oameni care nu lucrează direct cu clienții). Local, firma McKinsey & Company a raportat la Ministerul de Finanțe un număr mediu de 32 de salariați (cu trei mai mulți decât în anul anterior), care au generat afaceri de 58 mil. lei, plus 21%. Echipa locală este una mică în economia globală a grupului, la fel și businessul generat de ea. Totuși, o sursă din cadrul companiei explică faptul că echipele de proiect pot fi mixte, asta însemnând că sunt implicați experți și colegi din varii colțuri de lume. Proiectele sunt însă, în bună parte, generate local, existând puține mandate venite de la centru.

Deși McKinsey vine cu expertiza globală, managementul local a fost, încă din 2007, unul 100% autohton. Mai exact, conform datelor BUSINESS Magazin, businessul din România a fost condus până acum de trei români – Andrei Caramitru, Daniel Spiridon și Alexandru Filip. Dat fiind că Alexandru Filip și-a anunțat recent plecarea la Purcari la început de 2024, întrebarea este cine îi va urma în funcție. După modelul practicat anterior, ar putea fi un om crescut de companie și promovat din intern. Așa s-a întâmplat de fiecare dată până acum. Spre exemplu, Andrei Caramitru a absolvit studiile universitare și masteratul la Universitatea din Geneva și a lucrat o scurtă vreme pentru UBS Investment Bank, înainte de a se alătura McKinsey & Company în 2000, ca partener în cadrul businessului din Elveția. În 2007 el a revenit în România ca să „deschidă piața locală” ca managing partner. A rămas în companie timp de 16 ani, până în 2016. Cariere similar de lungi au avut și succesorii săi.

Daniel Spiridon a lucrat la McKinsey timp de 15 ani și jumătate, prima sa poziție fiind aceea de junior associate în cadrul biroului companiei din Oslo, Norvegia. Din toamna lui 2008 s-a întors în România, la biroul McKinsey din București, ca engagement manager, iar apoi a ocupat mai multe poziții înainte de a prelua conducerea biroului local, iar asta până în 2021, când a făcut trecerea către retailerul online eMAG. Dacă Andrei Caramitru a ales să rămână în consultanță după McKinsey, mutându-se la concurență, la Boston Consulting Group, Daniel Spiridon și Alexandru Filip au ieșit din domeniu. Acesta din urmă a anunțat recent plecarea din McKinsey, după aproape 13 ani, dintre care ultimii patru ca managing partner al biroului de la București. La 1 ianuarie 2024, el va deveni CEO adjunct al producătorului de vin Purcari. El va raporta directorului general al grupului, Victor Bostan, și va supraveghea direct ariile administrativ, ESG, finanțe, HR, IT, juridic, marketing, relații cu investitorii și vânzări. Condiționat de atingerea obiectivelor de performanță și de aprobarea Consiliului de Administrație, Alexandru Filip îi va succeda lui Victor Bostan în funcția de director general al grupului Purcari începând cu 1 ianuarie 2025, ca parte a planului de succesiune. Cine îi va urma însă lui la conducerea biroului local al McKinsey & Company nu este încă decis, spun sursele ZF, dar ar putea fi cineva din interiorul companiei, dintre seniorii echipei locale. De altfel, există executivi români în poziții de top și în alte piețe unde McKinsey are operațiuni, așa că, momentan, toate cărțile sunt încă pe masă. Cine va fi omul care va prelua frâiele biroului de la București al McKinsey, compania de consultanță în management care stă în spatele strategiilor de management ale marilor companii?
Va urma… 

Cine a condus operațiunile McKinsey în România în cei 16 ani de prezență locală

Andrei Caramitru

⇔Œ A absolvit atât studiile universitare, cât și masteratul la Universitatea din Geneva;

⇔ Din 1998 până în 2000 a fost angajat ca associate pe M&A la UBS Investment Bank;

Ž⇔ S-a alăturat McKinsey & Company, în 2000, ca partener în cadrul businessului din Elveția, pentru ca în 2007 să „deschidă piața locală” ca managing partner;

⇔ În 2016, după 16 ani în McKinsey & Company – perioadă în care a deținut diferite funcții, a plecat ca partener la Boston Consulting Group – companie concurentă. A stat în această poziție un an și jumătate;

⇔ Din vara lui 2018, este partener și investitor la Kessel Run Ventures, conform profilului său de pe rețeaua de socializare de business Linkedin.

Daniel Spiridon

Œ⇔ A absolvit Academia de Studii Economice din București, având un masterat la BI Norwegian Business School;

⇔ A lucrat la McKinsey timp de 15 ani și jumătate, prima sa poziție fiind aceea de junior associate în cadrul biroului companiei din Oslo, Norvegia. Din toamna lui 2008 s-a întors în România, la biroul McKinsey din București, ca engagement manager, iar apoi a ocupat mai multe poziții înainte de a prelua conducerea operațiunilor locale;

⇔Ž În februarie 2021, el a plecat în cadrul eMAG ca VP Business Development & Strategy, iar de circa un an este CEO-ul operațiunilor din Ungaria ale retailerului online.

Alexandru Filip

⇔Œ A absolvit Universidad de Granada în Spania, cu specializarea economie, iar apoi a urmat un program de masterat la Swansea University și un altul la University of Nottingham;

⇔ În 2005, s-a angajat ca analist la Gemisa Investments, un fond de investiții local, însă după nici jumătate de an a plecat ca associate la Raiffeisen Investment;

⇔Ž A lucrat ca project manager pentru compania de cercetare și consultanță Roland Berger timp de patru ani și jumătate, între 2006 și 2011;

⇔ Apoi, s-a angajat în cadrul McKinsey & Company, unde a stat aproape 13 ani, prima poziție fiind cea de senior associate. A urcat treptat în organigramă, până când, în 2019, a devenit managing partner al biroului de la București;

⇔ La 1 ianuarie 2024, el va prelua funcția CEO adjunct al producătorului de vin Purcari.