Opinie Rucsandra Hurezeanu: Femei în lumea bărbaților

În același sens, un articol faimos din New York Magazine vorbea de faptul că cercetătorii care studiază comportamentul celor din finanțe au declarat că volatilitatea Wall Street este dată de o anumită substanță chimică din corp. Și cum majoritatea traderilor și a executivilor din finanțe sunt bărbați, substanța în cauză nu e alta decât testosteronul. Avem așadar (și) o altă explicație a situației care ridică o întrebare: oare cum ar fi arătat criza dacă în pozițiile-cheie de executivi ai băncilor sau în consiliile de administrație ar fi existat mai multe femei?

Comunitățile umane și instituțiile au valorizat excesiv dintotdeauna trăsături „masculine” ca agresivitatea, ambiția și competitivitatea. Politica, dar și afacerile cereau aceste calități de la liderii lor. Cu câteva decenii în urmă, într-o lume dominată de bărbați, singurele femei care ajungeau în funcții de putere în stat sau în companii erau considerate mai dure decât cei mai duri bărbați. Golda Meir în Israel, Indira Gandhi în India sau Margaret Thatcher în Marea Britanie sunt numai câteva exemple. Dacă Margaret Thatcher a fost supranumită Doamna de Fier, despre Indira Gandhi se spunea că era singurul bărbat din propriul cabinet.

Astăzi vedem clar o creștere a importanței valorilor „feminine” în conducerea companiilor: compasiunea, grija, cooperarea, comunicarea. Femeile-lider de astăzi par confortabile cu propria feminitate, recunoscând și apreciind cu înțelepciune grija pentru ceilalți în stilul lor de conducere. O organizație condusă autoritar cu oameni motivați și conduși de frică este inerent mai puțin capabilă de inovații și creativitate. Oamenii temători și stresați sunt hipervigilenți, defensivi și preocupați de ei înșiși.

Statistic, femeile au acces la educație la fel ca bărbații și, astfel, au ajuns să echilibreze balanța reprezentării de gen în domenii ca educația, avocatura, medicina sau afacerile. Cu toate astea, companiile foarte mari sunt în continuare conduse mai mult de bărbați. În Fortune 500, doar 15% din companii apar ca fiind conduse de femei.

Mama mea a fost printre primele femei antreprenoare din România. În 1990 a deschis prima farmacie privată din oraș și printre primele din țară, atunci când toată lumea spunea „Încă nu e momentul„. Afacerea s-a dovedit a fi de succes și s-a extins la firme de distribuție și producție de medicamente. Pornind de la zero, fără resurse materiale sau relații politice, a demonstrat că, dacă ea a reușit, oricine poate reuși. Având modelul mamei mele, m-am considerat întotdeauna foarte norocoasă. După o experiență de șapte ani în industria farmaceutică am creat Ivatherm, prima și singura companie românească de dermatocosmetice. Datorită suportului ei moral și financiar, schimbarea nu mi s-a părut nici riscantă, nici dramatică, ci foarte firească.

Îmi amintesc amuzată de prima mea întâlnire cu grupul de cercetători francezi cu care urma să lucrez pentru primele noastre produse cosmetice. Întâlnirea a durat o zi întreagă, în care am lucrat cu briefurile de marketing pregătite pentru alegerea texturilor, a parfumurilor și a ingredienților activi. Văzând ca iau toate deciziile pe loc, unul din colaboratorii mei francezi m-a întrebat: „Tu ești Ivatherm?”. Adică: „Tu singură te angajezi să creezi această marcă, să promovezi și să vinzi aceste produse?”. Am răspuns ferm că da. „Succes!”, mi-au spus ei pe jumătate cu admirație, pe jumătate cu neîncredere. Mi-a trecut prin minte ideea că dacă aș fi fost bărbat nu mi-ar fi pus această întrebare.

În următorii ani, micul laborator al cercetătorilor francezi din Paris s-a diversificat prin crearea propriei lor mărci de cosmetice, Novexpert. Eram foarte curioasă să aflu cât de ușor sau cât de greu este astăzi în Franța să lansezi și să dezvolți o nouă marcă de produse cosmetice de farmacie. După un an de zile, întrebându-i de performanța pe piață a mărcii Novexpert, am aflat că erau prezenți doar în 100 de farmacii franceze. „Dar tu, în câte farmacii ești prezentă?„ m-au întrebat ei. „În 1.000″, am spun eu cu jumătate de glas. Dintr-o dată nu mai eram fata mamei care se joacă de-a cremele, ci un antreprenor cu performanțe mai mari decât ale lor.

Lumea afacerilor nu mai este astăzi rezervată bărbaților. Tu ești ceea ce CREZI CĂ EȘTI, restul sunt povești în capul altora.

Rucsandra Hurezeanu este fondatorul Ivatherm.