OPINIE Nicodim Hagău, Master Francizor TAB România: Cum să transformi provocările în oportunități cu ajutorul unei comunități de lideri

De peste 35 de ani, TAB – The Alternative Board – ajută antreprenorii din întreaga lume să ia decizii mai bune, mai rapide și mai ancorate în realitate. Este un concept, o solutie numai buna pentru antreprenorii romani care inca invata din mers capitalismul, mi-am spus cand m-am intalnit prima oara cu acest concept. Lucrez de peste 10 de ani în zona de dezvoltare a managementului si echipelor din antreprenoriat, cu programe de leadership și management strategic iar proiectele in care am fost implicat mi-au aratat ce functioneaza si ce functioneaza mai putin in Romania astfel ca subscriu pe deplin concluziei pe care se bazează modelul american TAB: antreprenoriatul înseamnă mai mult decât cifre, profit sau strategii bine gândite, acesta este, în primul rând, despre oameni. Despre modul în care liderii se raportează la echipa lor, la clienți și la propriile valori. Exact această perspectivă este esența TAB: un sistem construit nu în jurul proceselor sau al indicatorilor financiari, ci al oamenilor care fac businessul să meargă înainte. De aceea, acum 4 ani, am decis sa conving TAB sa intre in Romania si mi-am asumat rolul de master francizor pe o piata inca in formare.

Antreprenorii nu au doar responsabilități financiare, ci și grija echipelor, presiunea deciziilor zilnice, ritmul vieții de familie și nevoia permanentă de echilibru într-un context poate mai volatil acum decât în trecut. La TAB lucrăm direct cu cei care conduc organizațiile. Pentru că dacă te concentrezi exclusiv pe business, obții rezultate pe termen scurt: îmbunătățești profitul trimestrial, de exemplu sau cresti rapid vanzarile, etc. . Dar atunci când lucrezi cu antreprenorul, transformi felul în care acesta gândește, prioritizează și conduce, ceea ce se va reflecta natural în performanța companiei, în dinamica echipei și în calitatea vieții lui.

Antreprenorii români sunt direcți, orientați spre rezultat, obișnuiți să ducă greul singuri, dar contextul în care funcționăm nu este unul simplu. Mediul antreprenorial evoluează într-un ritm accelerat și este marcat de presiuni financiare, deficit de talente, schimbări legislative și inovație constantă. Vestea bună este că antreprenorii nu mai trebuie să se descurce singuri. Au acces la un cadru în care pot analiza fără filtre idei, pot primi perspective obiective și pot discuta deschis despre dificultăți, fără teama de a fi judecați.

Toate acestea se întâmplă lunar la un board TAB: aducem la un loc 6-8 antreprenori din industrii complet diferite, care formează un board real, un consiliu consultativ, în care fiecare membru devine parte din soluția celorlalți. Fără agende ascunse. Fără ego-uri inutile. Doar experiențe, decizii, responsabilitate și încredere. TAB este mai mult decât un sistem de business – este un spațiu real de leadership colectiv, susținut de peste 500 de boarduri active la nivel global.

Adevăratul beneficiu al unui board TAB este combinația dintre claritate și sprijin. Discuțiile cu alți lideri aduc feedback direct, obiectiv și relevant, care accelerează deciziile și direcția strategică. În același timp, sentimentul de comunitate devine o ancoră reală: ai alături oameni care înțeleg exact prin ce treci și care pot oferi soluții din experiența proprie. În plus, fiecare membru beneficiază de sesiuni individuale de lucru și de instrumente strategice dedicate, care ajută echipele să-și clarifice viziunea și să-și alinieze obiectivele.

Valoarea adăugată a TAB față de alte sisteme de pe piața românească este chiar această combinație între comunitate, coaching individual și instrumente strategice validate la nivel internațional. Nu oferim doar networking sau evenimente de business; oferim un cadru de leadership colectiv, unde fiecare antreprenor își poate testa ideile și poate primi soluții concrete pentru problemele reale din compania lui. În plus, prin platforma digitală TAB și prin programele internaționale de training, membrii beneficiază de metode și know-how folosite cu succes în 27 de țări.

Antreprenorii TAB cresc mai rapid decât media pieței la nivel global. În România, cifrele confirmă aceeași tendință. Avem antreprenori care sunt cu noi de la început și care, pe lângă sprijinul comunității și dezvoltarea personală, au înregistrat o creștere anuală a businessului cu 40-50%. Acesta este impactul unui board care te provoacă, te ascultă și te responsabilizează. Alții au descoperit soluții pentru echipele lor, au învățat să prioritizeze obiectivele și să-și dezvolte leadershipul personal.

Succesul pe care l-am avut lucrând cu antreprenori din Cluj și apoi din București ne-a încurajat să facem următorul pas: să ne extindem la nivel național în sistem de franciză, cu accent pe orașele cu un ecosistem antreprenorial matur – Brașov, Timișoara, Iași, Constanța, Oradea. Ne dorim parteneri care vor să schimbe modul în care antreprenorii români iau decizii și își construiesc dezvoltarea, care să facă parte dintr-o comunitate bazată pe valori clare – colaborare, responsabilitate, învățare continuă, inovație, încredere, excelență și respect.

Într-o economie instabilă, combinația dintre boarduri consultative, coaching individual și o comunitate globală nu mai este un „nice to have”. Este cheia unui leadership sănătos și a unei creșteri reale. TAB este spațiul în care deciziile devin mai clare, dezvoltarea se accelerează, iar antreprenorii se sprijină pe o rețea validată internațional. Pentru business. Pentru viață. Pentru tot ce își propun ca lideri.