Operatorul aerian Wizz Air anunță un proces de restructurare: „Angajații care au părăsit compania au fost informați că înscrierea lor în procesul de recrutare va fi binevenită”

În luna aprilie, operatorul aerian Wizz Air a anunțat într-un comunicat de presă că 1.000 de angajați, reprezentând 19% din forța de muncă a companiei, vor fi disponibilizați. Totuși, potrivit anunțurilor făcute de companie în ultimele zile, operatorul aerian mizează pe o expansiune puternică, cu 20 de baze noi planificate pentru deschidere în  anul curent.

Printre bazele noi anuntate de companie se numara Salzburg, Tirana, Milano, Larnaca. Anterior, tot în luna mai, compania și-a anunțat expansiunea pe aeroporturile din Viena și Abu Dhabi.

Odată cu lansarea noilor baze, Wizz Air  comunica noi sesiuni de recrutare: „Căutăm constant candidați veseli, energici și optimiști pentru posturile de însoțitori de zbor din bazele aflate în Europa Centrală și de Est”, spun reprezentanții companiei pe pagina destinată recrutării noilor candidați.

În luna aprilie, compania confirma că are un bilanț contabil puternic și bani cash în valoare 1,5 miliarde de dolari la finalul lui martie 2020, aceasta fiind una dintre cele mai bune poziționări din industria aeriană. Totuși, subsidiara din Regatul Unit a Wizz Air a primit și un ajutor de stat în valoare de 300 de milioane de lire sterline de la Guvernul britanic.

La solicitarea Business MAGAZIN, reprezentanții Wizz Air au oferit un răspuns referitor la strategia în materie de recrutare a companiei:

“Ca urmare a situației cauzate de pandemia COVID-19, Wizz Air, ca orice altă companie aeriană, trece printr-un proces de restructurare în ceea ce privește operațiunile companiei și își reorganizează structura. Am anunțat recent trei noi baze în Milano Malpensa, Tirana și Larnaca și 51 de noi rute în rețeaua noastră. Datorită acestui fapt, unii dintre însoțitorii de zbor și piloții de la bazele existente vor fi relocați la noile baze și, drept urmare, păstrăm procesul de recrutare pentru bazele din rețeaua noastră actuală. Angajații care au părăsit compania au fost informați că înscrierea lor în procesul de recrutare va fi binevenită.”