Odiseea repatrierii medicilor
Despre inițiativele de combatere a exodului medicilor se tot vorbește de ani buni, însă tendința continuă nestingherită. Medijobs, platformă locală de recrutare din domeniul medical, a lansat recent programul Medireturn, prin care își propune să convingă și să ajute specialiștii români care în prezent profesează în străinătate să se întoarcă în România. Mai cu seamă că mai bine de jumătate (56%)…
Peste 16.000 de medici specialiști au solicitat certificate de bună practică medicală cu scopul de a desfășura activități profesionale în afara teritoriului României în perioada 2010-2016, conform statisticilor deținute de Colegiul Medicilor din România. Exodul medicilor continuă să rămână una dintre cele mai mari probleme din sistemul de sănătate românesc, însă nu doar veniturile mici îi alungă pe tinerii specialiști și pe viitorii medici. Pe lângă salariile neatractive, condițiile de muncă din spitalele românești și lipsa oportunităților de dezvoltare profesională sunt două dintre principalele cauze ale migrației masive a personalului medical, conform cercetării efectuate de MEDIjobs.
Programul MEDIreturn a fost lansat cu scopul de a contribui la îmbunătățirea serviciilor din sistemul medical românesc, prin facilitarea întoarcerii specialiștilor medicali români. Acesta presupune că orice medic sau asistent care profesează în prezent în străinătate, dar care dorește să se întoarcă acasă îi poate contacta pe reprezentanții MEDIjobs pentru a-i prezenta cerințele sale față de un nou loc de muncă.
Mai departe, echipa de recrutare din cadrul companiei se va ocupa să promoveze profilul specialistului respectiv către mai mulți angajatori din sistemul de sănătate în încercarea de a găsi un loc de muncă potrivit cu experiența profesională și nevoile solicitantului. De asemenea, echipa de recrutare se ocupă și de asigurarea documentației necesare pentru reintegrarea pe piața muncii din România. Programul MEDIreturn se adresează inclusiv specialiștilor care își doresc să se întoarcă pentru a-și deschide cabinetul sau clinica proprie. Cu ajutorul Repatriot (un proiect de repatriere prin antreprenoriat, adresat românilor din diaspora), solicitanții pot beneficia de educație antreprenorială și consultanță în ceea ce privește accesarea unor fonduri pentru finanțare.
Anterior lansării MEDIreturn, pentru a înțelege mai bine nevoile specialiștilor medicali care au ales să profeseze în străinătate, MEDIjobs a intervievat peste 50 de medici și asistenți medicali din diferite țări ale Uniunii Europene. Pe primul loc în topul motivelor plecării acestora se află nemulțumirea față de nivelul salarial din momentul plecării (75% dintre respondenți), urmată de nemulțumirea față de condițiile din spitalele și clinicile românești (60%) și dorința de dezvoltare profesională (59%). Printre cele mai importante probleme cu care aceștia se confruntă se numără distanța față de familie și prieteni, stresul și programul încărcat, alături de probleme cu stăpânirea limbii și costul mare al traiului în comparație cu veniturile obținute. Ce i-ar motiva să se întoarcă? Peste 56% dintre respondenți au mărturisit că s-ar întoarce dacă ar primi un salariu mai bun, în linie cu experiența lor profesională, următoarele răspunsuri fiind motivația de a fi mai aproape de familie și prieteni (46%) și dorința de a ajuta pacienții români (43%). |n ceea ce privește nivelul salariilor pentru care ar profesa din nou în România, majoritatea medicilor care au participat la studiu au răspuns că și-ar dori salarii nete între 6.000 și 15.000 lei pe lună, în funcție de specializare. |n cazul asistenților medicali, aceștia și-ar dori salarii nete între 4.000 și 7.000 lei pe lună.
Lansarea programului MEDIreturn a fost urmată de o dezbatere la care au participat mai mulți specialiști din domeniu, printre care Vlad Voiculescu, fost ministru al sănătății în guvernul Dacian Cioloș, reprezentant la Observatorul Român de Sănătate, Marius Bostan, fost ministru al comunicațiilor în guvernul Dacian Cioloș, antreprenor și inițiator al programului Repatriot, Liviu Fătu, reprezentant al Colegiului Medicilor din Municipiul București, Wargha Enayati, antreprenor în domeniul sănătății private, Horațiu Ioani, medic specialist neurochirurg și membru al Royal College of Surgeons din Anglia.
”Cred că este o oportunitate extraordinară să avem peste 10.000 de medici în străinătate care lucrează în sisteme mult mai performante decât al nostru. Am mulți prieteni care profesează în străinătate, dar nu cunosc nici măcar un singur medic român care să nu vrea să contribuie sau să se întoarcă la un moment dat în România“, spune Vlad Voiculescu, fost ministru al sănătății în guvernul Dacian Cioloș. Tocmai datorită acestor oportunități, adaugă el, statul ar trebui să ”nu fie doar ca apa sfințită“, ci să joace un rol activ și să îi încurajeze pe medici să contribuie ori să se întoarcă în sistemul de sănătate românesc.