Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut în trimestrul al doilea cu 1.800, la 36.400 de posturi

Rata locurilor de muncă vacante a fost de 0,84% în al doilea trimestru al anului, în scădere cu 0,06 puncte procentuale față de trimestrul precedent, însă a crescut cu 0,14 puncte față de aceeași perioadă a anului trecut, arată datele Institutului Național de Statistică (INS).

Cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în alte activități de servicii (2,53%) și în administrația publică (2,43%).

Sectorul bugetar a avut disponibile cele mai multe job-uri, cu 5.900 locuri în administrația publică, 4.500 în sănătate și asistență socială și 2.400 în învățământ. Industria prelucrătoare a consemnat 29% din totalul posturilor vacante, respectiv 10.500 de locuri, iar cele mai puține job-uri s-au regăsit în industria extractivă – 10 locuri, și în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat – 10 locuri.

Cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au produs, față de trimestrul precedent, în industria extractivă (-0,36 puncte procentuale) și în construcții (-0,19 puncte).

Pe de altă parte, cele mai relevante creșteri le-au înregistrat activitățile de hoteluri și restaurante (+0,16 puncte), urmate de cele de distribuția apei, salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare și intermedieri financiare și asigurări (+0,08 puncte pentru fiecare în parte).

Numărul locurilor disponibile s-au redus cu 0,5 puncte în activitățile de construcții și cu 0,4 puncte în cele de comerț, ușoare creșteri fiind înregistrate în hoteluri și restaurante, de 0,2 puncte.

Comparativ cu același trimestru al anului anterior, atât rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante au înregistrat scăderi relavante în activitățile de spectacole, culturale și recreative (-2,25 puncte, respectiv -1.100 locuri vacante), dar și în cele de distribuție a apei, salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (-0,39 puncte, respectiv -300 locuri vacante).

Pe de altă parte, în învățământ și administrație publică au fost consemnate câte 2.000 de locuri vacante în plus.

Cea mai mare cerere de forță de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei, cât și a locurilor de muncă vacante a fost în trimestrul al doilea pentru ocupațiile de specialiști în diverse domenii de activitate, cu rată de 1,17% și 11.000 de locuri disponibile.