Modificari propuse
Proiectul de modificare a Codului muncii, care ar trebui aprobat de Parlament pana la 1 iulie, contine urmatoarele modificari:
Proiectul de modificare a Codului muncii, care ar trebui aprobat de Parlament pana la 1 iulie, contine urmatoarele modificari:
introducerea contractelor de munca pe perioada determinata;
munca suplimentara poate fi efectuata fara acordul salariatului, in anumite conditii; concedierile colective sunt simplificate;
patronii nu mai trebuie sa se ocupe de programele de formare profesionala, in cazul concedierilor colective;
contractele colective de munca sunt eliminate;
contractele la nivel de unitate nu mai sunt obligatorii;
durata contractelor de munca cu perioada determinata este prelungita de la 18 luni la doi ani.
-
Viorel Panaite, Managing Partner, Human Invest: Fug angajaţii de responsabilitatea de a conduce oameni?
-
Irina Barbu, IT Lead, ING Hubs România – Tech Foundation and Channels: „Performanţa apare atunci când oamenii au claritate, sprijin şi spaţiu să-şi facă treaba bine”
-
Paul Cosmovici, Managing Partner, Cosmovici Intellectual Property: România autentică, dar neprotejată. Gust tradiţional, mândrie naţională, proprietate intelectuală