Mișcări de trupe

„Sunt multe situații în care competențele sunt portabile, de aceea unii manageri aleg să migreze între industrii diferite”, spune Magda Clipaciuc, senior talent partner în cadrul Amrop România, Amrop fiind una dintre cele mai mari companii de recrutări de poziții de management la nivel internațional. Magda Clipaciuc coordonează proiecte de real-estate și industrial.

Tendința este valabilă și în sens invers: multe companii din construcții și real-estate încep să caute anumite competențe din alte industrii, incluzând aici inovația sau aplecarea către digitalizare. De aceea, unele firme cer în mod expres ca managerii să vină din alte domenii decât cel al construcțiilor.

Există însă și migrări între companii din același domeniu, chiar din același segment de piață. Iulian Mangalagiu, actualul CEO al Wienerberger România, este un astfel de exemplu, el venind de la Brikston. Ambele companii activează în producția de cărămizi.

„Nu este nefiresc ca un manager să plece la competiție. Contează ce priorități sunt pe masa companiei care recrutează”, mai spune Magda Clipaciuc.

Alți foști CEO au ales calea antreprenoriatului sau a consultanței, unii oferind astfel de servicii chiar pentru compania a cărei conducere au avut-o.

„În general, în consultanță aleg să meargă foști CEO ai unor companii foarte mari, pentru care un mandat similar pe piața locală ar fi greu de găsit.”

Dacă în străinătate conceptul de „an sabatic” este destul de des întâlnit, în România nu este o soluție prea frecventă. Liviu Mistodinis, fostul manager al producătorului de acoperișuri Metigla, este unul dintre cei care au ales ca, după plecarea din companie, să ia o perioadă de pauză. Este însă o excepție, iar ca tendință a pieței, în general în marile corporații se mai întâlnesc astfel de cazuri.

Sorin Vișoianu, actualul CEO al dezvoltatorului imobiliar River Development, controlat de Ion Rădulea, este un alt „studiu de caz”. El a revenit în companie după ce, vreme de câțiva ani, a lucrat pentru subsidiara locală a unui alt dezvoltator, firma austriacă Immofinanz.

„Nu se întâmplă des ca cineva să plece și să se întoarcă în aceeași companie. De obicei, astfel de situații au loc când legătura cu managementul rămâne puternică chiar și după plecare”, explică Magda Clipaciuc.

Este această perioadă de pandemie bună pentru schimbări de management?

„Sunt două situații în care companiile aleg să schimbe acum managerul: fie pentru a înlocui pe cineva care alege să plece, iar atunci, de cele mai multe ori, se optează pentru promovarea cuiva din interior, fie pentru că firma simte că are o oportunitate de care trebuie să profite”, mai spune Magda Clipaciuc de la Amrop.

David Hay

Fondator și CEO ADD Value Management

Funcție anterioară: CEO AFI Europe România

Povestea:

David Hay a condus timp de șapte ani operațiunile din România ale dezvoltatorului imobiliar AFI Europe, înainte de a fi recrutat de gigantul american Morgan Stanley, alături de care a cumpărat clădirea de birouri America House din Piața Victoriei din București, dar și Promenada Mall din Târgu Mureș. După plecarea de la AFI, Hay a fondat ADD Value Management, o companie cu activitate în cumpărarea și vânzarea de bunuri imobiliare.

David Hay a fost timp de șapte ani CEO al AFI Europe România, activând însă în cadrul grupului israelian mai mult timp.

„După 12 ani în care am ocupat diferite funcții în cadrul AFI Europe și alți șapte ani în care am gestionat operațiunile grupului din România, am decis cu inima grea să trec la următorul pas și să explorez alte oportunități în carieră”, spunea David Hay la plecarea din AFI Europe.

David Hay a venit în România în plină criză, la începutul anului 2011, după mai multe experiențe în Statele Unite ale Americii, Nigeria și Cehia. În mai puțin de trei ani de la venirea sa la conducerea AFI Europe România, a ridicat proiecte în valoare de circa 100 de milioane de euro, într-o perioadă în care criza financiară frânase entuziasmul dezvoltatorilor imobiliari.

După venirea lui, mallul AFI Cotroceni – „perla” coroanei dezvoltatorului în România – a ajuns la vânzări de circa 200 de milioane de euro, un plus de 30% față de 2010. În 2015, David Hay a preluat și funcția de manager al mallurilor AFI, înlocuindu-l pe Israel Vizel. Cu doi ani înainte de venirea lui David Hay, israelienii de la AFI Europe inauguraseră mallul AFI Cotroceni, cel mai mare din țară, cu o suprafață închiriabilă de 90.000 de metri pătrați. Mallul a fost inaugurat în noiembrie 2009, în urma unei investiții de peste 300 de milioane de euro.

David Jordan

Consultant al Policolor-Orgachim, producător de vopsele pentru construcții

Funcție anterioară: CEO al Policolor-Orgachim

Povestea:

David Jordan a fost adus în funcția de CEO al producătorului de vopsele Policolor-Orgachim în mai 2018, în locul lui Marius Văcăroiu. Jordan fusese în trecut manager la Unilever, unul dintre cei mai mari jucători de pe piața bunurilor de larg consum.

David Jordan locuiește de peste 15 ani în România, este specialist în operațiuni și furnizare și a condus partea de producție și logistică a Unilever pentru Orientul Mijlociu între 1999 și 2003. Ulterior, a preluat rolul de coordonator din București al activității de furnizare a Unilever din sudul Europei Centrale.

Înainte a de veni la Policolor, David Jordan a oferit consultanță în management de operațiuni pentru mai multe companii din Europa Centrală și de Est, în special din România și Bulgaria, din domeniul farmaceutic, FMCG, agrochimic și tipografic.

În septembrie 2020, David Jordan a fost înlocuit la conducerea Policolor de Irina Măndoiu, fost director comercial al Lactalis România, cel mai mare grup din industria lactatelor de pe plan local, care controlează companiile Albalact, Covalact, Dorna Lactate, Lactate Harghita și Rarăul.

Iulian Mangalagiu

CEO la Wienerberger România, producător de cărămizi

Funcție anterioară: CEO la Brikston Iași, producător de cărămizi

Povestea:

Iulian Mangalagiu a fost director general al producătorului de cărămizi din Iași și membru în consiliul de administrație vreme de 11 ani. În martie 2019, a părăsit funcția, în condițiile în care Brikston tocmai fusese achiziționat de grupul austriac din construcții Leier de la fondul de investiții CEECAT, parte a fondului ADM.

„Este momentul să las pe altcineva să conducă noua etapă de dezvoltare a companiei”, spunea Iulian Mangalagiu la acel moment.

La circa două luni distanță, a fost anunțată numirea lui în poziția de managing director la Wienerberger România, concurent direct pentru Brikston.

De profesie este inginer constructor și are un business MBA, la Asebuss și Universitatea Kennesaw din Georgia, SUA, precum și o diplomă de master în domeniul construcțiilor, obținută la Universitatea Tehnică de Construcții din București. Iulian Mangalagiu a lucrat anterior pentru Henkel România și pentru Rigips România, companii active tot în domeniul materialelor de construcții.

Dragoș Militaru

Director general la Kandia Dulce, cel mai mare producător de ciocolată din România

Funcție anterioară: CEO al producătorului de vopsele Fabryo

Povestea:

Dragoș Militaru a condus timp de șase ani producătorul de vopsele Fabryo, înainte de a veni în fruntea Kandia Dulce, unde l-a înlocuit pe Roman Melesh, în ianuarie 2019. Prin preluarea acestei poziții, el a revenit practic în industria bunurilor de larg consum, după ce anterior a activat mai bine de 15 ani în cadrul sistemului Coca-Cola (format din producător și proprietarul mărcilor). Ultima funcție ocupată în cadrul Coca-Cola România a fost cea de market operations director în regiune, arată datele de pe site-ul de socializare de business LinkedIn. Ulterior, el a lucrat în cadrul companiei de telecomunicații UPC.

Absolvent al Facultății de Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației din cadrul Universității Politehnica București, managerul s-a retras în 2018 de la conducerea Fabryo, unul dintre cei mai mari jucători de pe piața de lacuri și vopsele, dar a rămas în companie o perioadă ca și consultant.

La începutul carierei, a lucrat ca antenist la Radio Progres. În anul 1993 deținea firma proprie specializată în servicii de recepție TV, care a falimentat însă doi ani mai târziu, după venirea unui competitor important care a luat piața lui Militaru și a asociatului său, prin instalarea de canale străine furnizate la o calitate mai bună. Închiderea firmei a făcut loc unei noi strategii: aplicațiile pentru companii mari.

În 1995, Militaru a intrat în familia Coca-Cola, ca agent de vânzări. A urcat treptat și a ocupat mai mult de zece funcții, iar în perioada 2004-2007 a fost detașat în Grecia. Ulterior, în 2007, a trecut de la îmbuteliatorul Coca-Cola Hellenic Bottling Company la The Coca-Cola Company, ca responsabil pentru operațiunile de piață din România și Moldova, iar în 2009 a ajuns director de operațiuni pentru Europa de Sud-Est.

După ieșirea din lumea producătorului de băuturi răcoritoare, Militaru s-a întors la prima industrie și a preluat funcția de director comercial al UPC România, la începutul lui 2010. Din aprilie 2011, cariera lui Militaru a luat o nouă turnură, el devenind chief marketing officer al producătorului de lacuri și vopsele decorative Fabryo Corporation, unde în vara lui 2012 a ajuns în situația să o înlocuiască pe Aliz Kosza ca CEO.

Shlomi Mintzer

CEO al constructorului israelian Danya Cebus România

Funcție anterioară: CEO al Danya Cebus SUA

Povestea:

Compania de construcții Danya Cebus România, care a ridicat clădirile de birouri din proiectul AFI Cotroceni, l-a readus la conducere pe israelianul Shlomi Mintzer în iunie 2018, după ce Igal Lerner a plecat din poziția de CEO. Mintzer plecase de la conducerea Danya Cebus România, parte a grupului Africa Israel Investments, în primăvara anului 2016, după ce stătuse patru ani în fruntea operațiunilor locale. A rămas însă în cadrul Danya Cebus, mergând să conducă operațiunile grupului din Statele Unite ale Americii. Locul său a fost ocupat de israelianul cu cetățenie română Igal Lerner, care lucra din septembrie 2013 la Danya Cebus. 

Shlomi Mintzer a făcut cunoștință cu România prima oară în 2008, când a venit la București timp de un an și jumătate pentru a se ocupa de lucrările la centrul comercial AFI Palace Cotroceni. Ulterior, s-a mutat în Rusia timp de un an și jumătate, unde s-a ocupat de deschiderea centrului comercial Moscow City din capitala rusă, din rolul beneficiarului, AFI Development, și nu al constructorului.

Ulterior, drumul său profesional l-a condus din nou în România, unde a fost project manager pentru Danya Cebus. După încă un an, adică în 2012, Mintzer a preluat conducerea operațiunilor locale ale constructorului israelian. Astfel, în 2018 Shlomi Mintzer a venit de fapt pentru a treia oară la Danya Cebus România. Este absolvent de arhitectură la Politecnico de Torino, în Italia, iar timp de un an a studiat și la Universidad Politecnica de Madrid, în cadrul programului Erasmus.

Liviu Mistodinis

Perioadă de pauză

Funcție anterioară: CEO la Metigla România, producător de acoperișuri

Povestea:

Liviu Mistodinis a plecat, la 1 noiembrie 2018, din funcția de CEO al producătorului de acoperișuri Metigla România, iar funcția sa a fost preluată de fostul director de vânzări al companiei, Cristian Mătășel.

„Nu plec într-o altă companie, ci am nevoie de o pauză, de o schimbare. Am făcut exit din Metigla, unde aveam 8% din acțiuni. E un moment de schimbare pentru mine”, spunea Liviu Mistodinis la sfârșitul anului trecut.

Liviu Mistodinis a început să lucreze pentru Metigla în 2002, anterior fiind angajat în cadrul producătorului elvețian de materiale de construcții Lafarge. Acolo a lucrat cu actualul director general al Metigla, Cristian Mătășel, cei doi fiind, de altfel, colegi și prieteni încă de acum mulți ani.

Gustavo Navarro

Independent

Funcție anterioară: managing director la CRH România, unul dintre cei mai mari producători de ciment din România

Povestea:

Gustavo Navarro și-a încheiat activitatea în cadrul CRH România în aprilie 2020, după ce a condus compania vreme de patru ani. În timpul mandatului său, a avut loc integrarea activelor preluate de la Lafarge în 2015, în contextul fuziunii dintre Lafarge și Holcim la nivel global.

La venirea în România, în iunie 2016, Gustavo Navarro l-a înlocuit pe fostul ministru al economiei Costin Borc la vârful CRH. Navarro, de origine argentiniană, a lucrat ca CEO și CFO și pentru concurenții de la Holcim, în Rusia, Serbia și Ucraina, între 2002 și 2014.

„Când am venit pentru prima dată în România, acum circa 20 de ani, această țară era foarte săracă. Între timp, a evoluat foarte mult, chiar și în ceea ce privește infrastructura, chiar dacă românii nu consideră neapărat că a evoluat”, spunea Gustavo Navarro într-un interviu pentru ZF, în 2018.

Bogdan Roman

director general la Hasit România, producător de materiale de construcții

Funcție anterioară: general manager la Hirsch Porozell România, producător de polistiren

Povestea:

Bogdan Roman a preluat funcția de director general al producătorului de materiale de construcții Hasit România în februarie 2019, anterior lucrând timp de 13 ani în cadrul producătorului austriac de polistiren Hirsch Porozell. În perioada 2004-2006, el a fost responsabil de vânzări la Mayr Melnhof Packaging, o companie austriacă ce activează în producția de ambalaje din carton, potrivit informațiilor de pe profilul său de LinkedIn.

„La locul meu de muncă anterior – Hirsch Porozell – am fost primul angajat, în anul 2006, primul username pentru logarea în rețea. Acolo am parcurs toți pașii în carieră, de la reprezentant de vânzări până la director general, am petrecut acolo 13 ani frumoși. Am ajuns de la o singură fabrică la patru fabrici, am trecut printr-o criză economică sângeroasă, le-am trăit pe toate”, spune Bogdan Roman.

A rămas însă în aceeași piață, cu aceiași clienți. Și aceeași agendă în telefonul mobil.

Marius Văcăroiu

Consultant în management

Funcție anterioară: CEO al diviziei agri-food în cadrul Agricover, companie care desfășoară activități de producție a semințelor și servicii de distribuție agricolă; CEO al Policolor-Orgachim, producător de vopsele pentru construcții

Povestea:

Marius Văcăroiu a stat în funcția de CEO al producătorului de lacuri și vopsele Policolor-Orgachim, controlat de fondul Reconstruction Capital II, vreme de șase ani, preluând acest post de la italianul Achille Bardelli.

Absolvent al Facultății de Automatică din cadrul Universității Politehnica București, Marius Văcăroiu a intrat în echipa Policolor în 1994, în cadrul unui program de internship, pentru ca din 1995 să devină angajat al companiei. Între 1995 și 2008 a ocupat poziția de director IT al Policolor, iar între 2008 și 2011 a fost chief information officer al grupului. În perioada 2011-2012 a fost CEO al Orgachim Bulgaria, companie achiziționată de Policolor în urmă cu peste 20 de ani. Din 2012 a devenit CEO al grupului Policolor-Orgachim, un business cu activități în industria lacurilor și vopselelor.

„Ceea ce m-a făcut să rămân în echipa Policolor este felul în care compania a știut să înțeleagă valoarea angajaților și, nu în ultimul rând, să ofere constant noi provocări”, spunea el în 2014.

După plecarea de la Policolor, a preluat rolul de CEO al diviziei agri-food în cadrul Agricover, unul dintre cei mai mari jucători din agrobusiness, care desfășoară activități de producție a semințelor și servicii de distribuție agricolă. A lucrat din acest post mai puțin de un an, până în septembrie 2019, urmând ca apoi să devină consultant în management, potrivit informațiilor de pe profilul său de LinkedIn.

Sorin Vișoianu

CEO al dezvoltatorului imobiliar River Development

Funcție anterioară: country manager al dezvoltatorului imobiliar Immofinanz România

Povestea:

Sorin Vișoianu a preluat, în iulie 2018, funcția de CEO al River Development, în care acționar este omul de afaceri Ion Rădulea. Cu cinci luni în urmă, el se retrăsese de la conducerea dezvoltatorului imobiliar Immofinanz România, unde a deținut conducerea vreme de opt ani. Între 2007 și 2010, Vișoianu a fost director of real estate development pentru River Invest, dezvoltatorul birourilor Sema Parc, astfel că numirea din 2018 a fost, de fapt, o întoarcere în companie. River Development a dezvoltat clădirile office River View și River House, Sema Office, dar și proiectul de birouri The Light de la Politehnică.

Sorin Vișoianu este unul dintre cei mai experimentați manageri din real-estate, cu o carieră de peste 20 de ani în imobiliare. În 2009, a fost unul dintre primii angajați locali ai Immofinanz, grup a cărui conducere fusese recent preluată de Eduard Zehetner, managerul care a contribuit decisiv la salvarea fondului austriac.

Înainte de a începe colaborarea cu River Development, în 2007, Vișoianu a fost, pentru doi ani, director tehnic la Drees & Sommer România, o companie tot din domeniul imobiliarelor.