Miliardarii americani constată că au creat un monstru și acum nu știu cum să-l oprească

„Diviziunile sociale și politice care există deja în societatea americană amenință structura care ne ține uniți și capitalismul însuși”, spune Jamie Dimon, cel mai puternic bancher din America, președintele executiv al JPMorgan Chase.
Jamie Dimon, care în 2018 a încasat 31 de milioane de dolari pentru cel mai bun an financiar din istoria băncii, constată că visul american se destramă și de aceea companiile ar trebui să facă mult mai mult pentru societate.
Ray Dalio spune că sistemul capitalist, pe care l-a îmbrățișat ca investitor precoce, a ajuns să creeze o inegalitate mult prea mare: „Sunt capitalist și până și eu mă gândesc că acest capitalism este stricat.”
Miliardarii Americii, care de multe ori prin facilitățile și optimizările fiscale pe care le fac ajung să plătească un impozit mai mic decât un salariat american, cer acum impozite mai mari pentru bogați, în speranța că vor potoli furia societății.
Modelul american de business este feroce pentru că se bazează pe consolidări și achiziții – peștele mare mănâncă peștii mici –, pe tăieri de costuri și creșteri de prețuri la produsele și serviciile oferite. În acest fel, cei mari devin și mai mari, iar cei mici culeg fărâmiturile, care de cele mai multe ori le asigură doar simpla existență.
40% dintre angajații americani sunt la limita supraviețuirii cu salariul pe care îl primesc, iar nicio cheltuială în plus, să spunem de 400 de dolari pentru o vizită la dentist sau reparația unei mașini, nu poate fi absorbită.
Jamie Dimon a fost întrebat în Congres cum crede că se descurcă unul dintre funcționarii băncii, care are un salariu de 2.425 de dolari pe lună, din care 1.600 de dolari este numai chiria, iar dacă se adaugă toate utilitățile, îngrijirea copilului și transportul, are un minus de 567 de dolari în fiecare lună.
Puternicul bancher american nu a știut ce să răspundă.
Marile corporații americane au început să crească salariul minim, în speranța că vor înăbuși revolta americanilor: Amazon a ridicat salariul minim la 15 dolari pe oră, Bank of America la 17 dolari pe oră, cu o țintă de 20 de dolari pe oră peste doi ani, iar JPMorgan plătește 18 dolari pe oră în marile orașe și
16,25 dolari pe oră în restul Americii.
În 2018, conducătorii companiilor americane din indicele bursier S&P au avut un venit de 12,4 milioane de dolari, față de 11,7 milioane de dolari în 2017.
Directorul executiv de la Manpower, firmă de recrutare și plasare de personal, a avut cea mai mare diferență dintre salariul lui de CEO și media salarială a angajaților lui, de 2.500%.
Statele Unite sunt o societate extrem de dură, unde businessul este pe primul loc. Companiile sunt într-un proces de creștere și de restructurare continuă, iar orice majorare salarială trebuie acoperită prin reducerea altor poziții și introducerea roboților care să preia pozițiile repetitive.
Fluxul continuu de emigranți ține salariile minime jos, în zona de consum, și de aceea, deși șomajul în America este la minime istorice, salariile nu cresc nici cât rata inflației.
În afara creșterii salariului minim, corporațiile americane nu știu cum să rezolve această creștere a inegalității care a distrus clasa de mijloc, aceasta fiind cea mai afectată clasă din ultimele trei decenii.
Toată lumea vrea impozite mai mari, dar Donald Trump, miliardarul și populistul președinte al SUA, nu-și bazează platforma electorală pe acest lucru. Ci dimpotrivă, el a scăzut impozitele pentru corporațiile americane.
Cei care conduc companiile sunt la mijloc, între creșterea furiei angajaților privind inegalitatea salarială și interesul investitorilor, care vor creșteri ale prețului acțiunilor și dividende mai mari.
Unul dintre porturile cele mai mari din Statele Unite, cel din Los Angeles, a vrut să introducă roboți pentru a compensa creșterile salariale acordate, dar s-a lovit de furia sindicatelor, care nu acceptă acest lucru.
Walmart, cel mai mare retailer din lume, care are încasări de peste 1 miliard de dolari în fiecare zi, testează tot mai mult roboți care să preia funcțiile de manipulare a produselor și să înlocuiască oamenii.
În aceste condiții, furia americanilor care nu au avut norocul de a fi miliardari va crește din ce în ce mai mult.
Marile corporații și cei mai puternici americani constată că acest capitalism, care i-a făcut să conducă America și chiar lumea, a ajuns prea puternic și nu mai poate fi controlat.