Metodele bizare prin care companiile din Japonia încearcă să-și convingă angajații să nu mai muncească peste program

Una dintre aceste metode se numește “pelerina rușinoasă”, astfel angajații unei companii de servicii IT din Tokyo sunt obligați să poarte pelerine purpurii pentru că au muncit mult în a treia zi de după Anul Nou.

Se pare că această tactică a funcționat deoarece numărul de ore suplimentare s-a înjumătățit. “Se pare că utilizând pelerina pentru a arăta că a munci în exces nu este ceva cool a funcționat”, a declarat Yoshie Komuro, fondatoarea companiei, pentru NBC News.

Angajații Saint-Works din Tokyo poartă pelerine purpurii pentru a-i informa pe ceilalți ora la care intenționează să plece de la birou.

O altă companie din Japonia folosește o dronă pentru a forța angajații să plece de la birou difuzând muzică atunci când lucrează peste program. Drona va difuza melodia Auld Lang Syne, tradițional interpretată la cimpoi, pentru a anunța angajații că este timpul să plece acasă.

“Nu poți să muncești când te gândești că va ajunge în dreptul tău curând și nu poți să te concentrezi când auzi melodia”, a declarat Norhiro Kato, director al firmei Taisei.

Munca în exces este una dintre principalele cauze care stau la baza ratei crescute a sinuciderilor în societatea niponă. Anual, peste 20.000 de persoane se sinucid.