Lumea se înarmează până în dinți: Marii producători de armament recrutează în cel mai accelerat ritm de la Războiul Rece încoace, pe măsură ce conflictele și amenințările globale ard mocnit și riscă să explodeze

Companiile globale din domeniul apărării recrutează lucrători în cel mai rapid ritm înregistrat de la sfârșitul Războiului Rece, în timp ce industria încearcă să își onoreze portofoliile de comenzi care se apropie de un nivel record, raportează Financial Times.

Un sondaj realizat de Financial Times cu privire la planurile de angajare emise de 20 de companii occidentale din domeniul apărării a arătat că acestea doresc să recruteze zeci de mii de lucrători în 2024.

Trei dintre cei mai mari contractori americani – Lockheed Martin, Northrop Grumman și General Dynamics – au aproape 6.000 de posturi vacante pe care trebuie să le ocupe, în timp ce 10 companii intervievate caută să mărească numărul de posturi cu aproape 37.000 în total, adică aproape 10% din forța lor de muncă totală.

„De la sfârșitul Războiului Rece, aceasta este cea mai intensă perioadă pentru sectorul apărării, cu cea mai mare creștere a volumului de comenzi într-o perioadă destul de scurtă de timp”, a declarat Jan Pie, secretar general al ASD, asociația europeană de comerț din domeniul aerospațial și al apărării. 

Guvernele din întreaga lume au intensificat cheltuielile militare în urma tensiunilor geopolitice generate de invazia Rusiei în Ucraina. Creșterea bruscă a comenzilor după decenii de volume scăzute, combinată cu concurența pentru competențe digitale din partea grupurilor tehnologice și o piață a forței de muncă care încă se confruntă cu un deficit de personal generat de epoca Covid, reprezintă câțiva dintre factorii care au dus la o adevărată avalanșă de angajări în întreaga industrie.

Companiile au declarat că sunt în căutare de posturi pentru toate categoriile de personal, de la ucenici până la directori aflați la sfârșitul carierei. Inginerii, dezvoltatorii de software și analiștii de securitate cibernetică, precum și sudorii și mecanicii sunt la mare căutare. 

Antonio Liotti, directorul de personal al campionului italian în domeniul apărării Leonardo, a declarat că se desfășoară „o căutare intensă de noi angajări, chiar mai intensă decât în timpul unor conflicte anterioare, cum ar fi războaiele din Irak sau Afganistan”. 

Antreprenorul, care face parte din programul tri-național cu BAE Systems din Marea Britanie și Mitsubishi Heavy Industries din Japonia pentru a construi un nou avion de luptă, caută să angajeze 6.000 de noi lucrători până la sfârșitul anului 2024. 

Căutarea de noi angajări, a adăugat Liotti, nu a fost determinată doar de conflictul din Ucraina, ci și de o concurență tot mai mare din partea industriilor adiacente, cum ar fi „companiile de înaltă tehnologie și companiile de consultanță”. 

Companiile care produc muniție, în special Rheinmetall și Nammo, care au fost nevoite să crească semnificativ producția pentru a reface stocurile guvernamentale, se numără printre firmele cu cele mai agresive planuri de angajare.