Lucruri pe care un manager bun nu le va cere niciodată angajațiilor săi
Sunt mii de articole scrise despre ce trebuie să faci pentru a deveni un lider bun. Dar nu foarte multe articole vorbesc despre un anumit aspect al leadership-ului - managerii trebuie să spună adevărul totdeauna, iar acest lucru poate fi dificil de gestionat, scrie Forbes.
Un manager bun este un lider puternic ce muncește autentic și care spune adevărul. Mai jos, câteva lucruri pe care un manager bun nu le cere niciodată angajațiilor săi
1. Să își mintă clienții
2. Să își mintă colegii
3. Să își asume vina când ceva merge prost
4. Să își anuleze sau amâne un concediu, fără să fie plătit
5. Să își spioneze colegii
6. Să respecte reguli și proceduri stupide, doar pentru că există
7. Să își păstreze părerile și ideile pentru ei
8. Să lucreze ore întregi fără pauze
-
După ce a anunţat că renunţă la circa 100.000 de angajaţi până în 2030, unul dintre cei mai mari producatori auro îşi reduce şi mai mult previziunile pentru 2026, pe fondul cifrelor dezastruoase din China
-
Grindeanu,nou atac la adresa lui Mureşan:Persoanele care fac asemenea lucruri nu pot ocupa demnităţi
-
Tensiuni pentru companiile cu afaceri în Rusia: Moscova a preluat controlul operaţiunilor Nestlé şi Auchan din Rusia. Retailerul francez are 230 de magazine şi 30.000 de angajaţi