O nouă lovitură: UiPath, primul unicorn românesc ajuns la Wall Street, anunță un nou val de restructurări, după cel din iunie. Costul total pentru pachetele compensatorii este de 30 mil. dolari. Compania a renunțat anul acesta la 450 de persoane
UiPath vrea să își reducă forța de muncă la nivel global cu circa 6%, urmând să efectueze din ce în ce mai multe reduceri ale numărului de locuri de muncă până la finele actualului exercițiu financiar. Noul val va afecta…
UiPath vrea să își reducă forța de muncă la nivel global cu circa 6%, urmând să efectueze din ce în ce mai multe reduceri ale numărului de locuri de muncă până la finele actualului exercițiu financiar.
Noul val va afecta aproximativ 240 de angajați, în condițiile în care compania are circa 4025 în total.
Astfel, UiPath se așteaptă acum la cheltuieli cu restructurările de 30 de milioane de dolari, de la 15 milioane cât estimase în cel mai recent raport.
Grupul se așteaptă la venituri de aproximativ 260 de milioane de dolari în T3, după ce prognozase anterior venituri cuprinse între 243 de milioane și 245 de milioane de dolari. În medie, analiștii estimau un nivel de 247,1 milioane.UiPath crede că indicatorul ARR (rata anuală de reînnoire a abonamentelor) va ajunge la 1,1 miliarde de dolari în perioada august-octombrie, iar rezultatul din exploatare va fi de aproximativ 15 milioane de dolari.

Pe 24 iunie, boardul de directori al UiPath (simbol bursier PATH), primul unicorn românesc ajuns la Wall Street, a aprobat o serie de măsuri de restructurare care viza gestionarea cheltuielilor operaționale, inclusiv o reducere de circa 5% (aprox. 210 oameni) a forței de muncă la nivel global, care ajungea la aproximativ 4.200 de angajați pe 30 aprilie 2022, adică la finele lui T1/2022, conform calendarului american de raportări financiare. 210.
În total, UiPath ar fi concediat aproximativ 450 de persoane anul acesta.