Lideri pentru viitor
„100 CEI MAI ADMIRAȚI CEO DIN ROMÂNIA” este singurul anuar al Business MAGAZIN organizat sub forma unui clasament, în care criteriul de departajare este poate cel mai subiectiv „activ” al unei persoane: imaginea. Fiindcă vorbim despre un clasament atât de…
„100 CEI MAI ADMIRAȚI CEO DIN ROMÂNIA” este singurul anuar al Business MAGAZIN organizat sub forma unui clasament, în care criteriul de departajare este poate cel mai subiectiv „activ” al unei persoane: imaginea. Fiindcă vorbim despre un clasament atât de subiectiv, primim în continuare foarte multe întrebări legate de felul în care se realizează acesta. Încercăm să răspundem la o parte dintre acestea. Proiectul a fost gândit de la început cu scopul de a arăta că reușita în business ține mai ales de impact și inspirație, de oamenii care conduc businessurile din România și de felul în care pot ei să influențeze în bine alți tineri antreprenori și manageri aflați la început de carieră, practic cele două lumi în care este construit și universul Business MAGAZIN.
În 2010, la prima ediție a proiectului, voturile se realizau prin trimiterea solicitărilor prin e-mail, de către fiecare membru al echipei Business MAGAZIN, bazei de contacte formate din CEO și antreprenori avute la îndemână de fiecare redactor. Încă de pe atunci, fiecare votant avea opțiunea să voteze 10 dintre directorii executivi sau fondatorii de companii pe care îi admiră de pe piața locală, astfel încât să acumulăm un număr suficient de voturi pentru stabilirea unui clasament format din 100 de nume. Ulterior, voturile erau înregistrate într-o bază de date Excel de către redacție și stabilit clasamentul final. În urmă cu doi ani însă, am realizat că echipa Business MAGAZIN este mult prea mică pentru amploarea tot mai mare a businessului din România, pentru efervescența cu care apăreau businessuri noi, pentru geografia investițiilor străine sau pentru numele noi de executivi care apăreau la conducerea companiilor din România. Prin urmare, am decis să „democratizăm” voturile admirației printr-o colaborare cu platforma Undelucram.ro, care ne ajută, pe de o parte, să avem acces la o bază de votanți mai mare, precum și prin faptul că oferă antreprenorilor sau managerilor din orice zonă a țării, celor la care noi nu am avut acces până acum, de a-și manifesta admirația față de colegii din mediul de afaceri. Totodată, am deschis astfel lista nominalizărilor către toți liderii afacerilor din România – prin intermediul platformei, au putut fi votați și manageri care nu apăreau în lista de nominalizări construită de noi.
Chiar dacă am trecut de la 500 de voturi, la aproximativ 6.000 anul acesta, clasamentul, per ansamblu, nu a suferit schimbări fundamentale față de anii anteriori – urcările, coborârile, noile intrări din catalog păstrându-și fluiditatea din anii anteriori. Au existat însă și câteva excepții, iar de departe, cea mai mare surpriză, a fost urcarea în clasament cu 49 de poziții a lui Marco Hößl, CEO al Kaufland România, până pe primul loc. Cel mai admirat CEO din România în anul 2021 ne-a surprins chiar și pe noi, redacția Business MAGAZIN, care nu am mai văzut o astfel de urcare încă de la lansarea acestui proiect. Ne e greu să vă spunem motivul exact al acestei ascensiuni, dar uitându-ne la pagina de LinkedIn a lui Marco Hößl, putem să aducem câteva argumente. Admirația, am constatat de-a lungul anilor, este influențată de reputația pe care și-o construiesc (sau nu) unii manageri, de evoluția companiei, de rezultate, de inovații, de acțiunile care diferențiază un CEO de alții, de networking, de implicarea lor în probleme ale societății românești și, mai nou, se pare că și de felul în care ei sunt percepuți pe rețelele de socializare, fie acestea profesionale sau nu. Marco Hößl pare că a „bifat” toate aceste aspecte. În plus, domeniul pe care el îl reprezintă a fost unul dintre cele mai dinamice în contextul atipic pe care îl traversăm. Și mai regăsim la el un tipar pe care l-am întâlnit anterior în rândul celor mai admirați CEO din România: un expat bine adaptat la viața românească de aici, care pare să se bucure de aceasta și să vorbească despre ea în numeroase apariții publice. Un tipar care s-a mai regăsit în rândul unui singur expat care a condus clasamentul, vreme de două ediții la rând: Stevan van Groningen, CEO și președinte al Raiffeisen Bank.
Cum am mai spus-o și în alți ani, fiecare ediție a catalogului reprezintă o colecție de modele demne de urmat – în business și nu numai. Și, pentru că ne-am săturat cu toții de vremurile pe care le traversăm, am invitat aceste modele să ne spună care sunt prioritățile lor pentru viitor, astfel încât să ne proiectăm și noi deja imaginea, mai optimistă, asupra economiei de mâine.
Ioana Matei este editor Business Magazin
