Lecții de antreprenoriat pentru studenți

Competiția Avon Hackathon Marathon, la care au participat 20 de studenți, a generat idei pentru prototipuri inovatoare.

ELEMENTUL DE NOUTATE:

Un eveniment important sub umbrela inovației în cadrul companiei a fost primul Avon Hackathon Marathon, implementat în noiembrie 2015, ce a avut ca scop identificarea unui proiect aventurier și out of the box, prin care compania și-a propus să atragă generația Y în rândul reprezentanților sau consumatorilor Avon.

EFECTELE INOVAȚIEI:

Prezentările din cadrul proiectului Avon Hackathon Marathon au avut loc în fața juriului format din echipa de top management, iar la sfârșitul zilei s-a decis proiectul câștigător: The Avon Challenge, o experiență bazată pe gamification într-o perioadă online care va ghida utilizatorul să cunoască universul Avon într-un mod distractiv și interactiv. „Propunerea acestui proiect este de a provoca tinerele Millennials să intre într-un joc pentru femei puternice (…). Prin explorarea și experimentarea cu universul Avon, ele vor își descoperi profilul – de reprezentanți, e-reprezentanți sau antreprenori”, spune Maria Vermeșean, director de vânzări în cadrul Avon România. „Efectul acestui proiect inovator este de a insufla tinerelor abilități noi de antreprenoriat, cu scopul de a-și crea propria lor afacere”, adaugă aceasta.

DESCRIERE:

Primul eveniment de acest gen organizat de Avon a reunit participanți din cadrul companiei și studenți recrutați special pentru acest proiect. „Descoperirea de talente în rândul studenților a fost un beneficiu în plus, iar după derularea acestui proiect am angajat una dintre studente în cadrul companiei”, declară directoarea de vânzări de la Avon.

Pe teme de creștere a vânzărilor în rândul generației Millennials, au fost invitați 20 de studenți și 20 de angajați ai Avon ca timp de opt ore să dezvolte prototipuri inovatoare de idei, numite Hacks. Competiția între șapte echipe compuse din studenți și angajați a furnizat șapte oportunități pentru inovare: Beauty Boxes (Keep it sample!), Academii Antreprenoriale, Experience Omnichannel pentru Reprezentanți, Beauty Showrooms, aplicații inovatoare de make-up etc. „A fost o zi intensă, cu ore dedicate inspirației și cu un tur de brainstorming sub presiunea timpului, etapele fiind: definirea problemei, proiectarea rezultatului așteptat, provocări în implementarea schimbării, mini- hacks și soluții propuse”, declară Maria Vermeșean.

Puteți citi aici despre Avon Learning Campus, platformă pentru împărtășirea de idei

Despre alte proiecte inovatoare puteți citi aici