Cine este Lars Fruergaard Jørgensen, omul care a transformat Novo Nordisk în cea mai valoroasă companie Europeană datorită Ozempic, celebrul medicament pentru diabet care ajută și la pierderea kilogramelor. „Nu s-a făcut pe sine fața companiei, oamenii apreciază foarte mult asta”
La câteva zile după ce Lars Fruergaard Jørgensen a preluat rolul de CEO al companiei Novo Nordisk în 2017 a luat deja decizia ce va culmina în explozia pe bursă a companiei, scrie Financial Times. Gigantul farmaceuit nu lansase încă…
La câteva zile după ce Lars Fruergaard Jørgensen a preluat rolul de CEO al companiei Novo Nordisk în 2017 a luat deja decizia ce va culmina în explozia pe bursă a companiei, scrie Financial Times.
Gigantul farmaceuit nu lansase încă Ozempic, medicamentul pentru diabet popularizat de vedete datorită proprietăților de slăbire, și era la ani distanță de aprobarea Wegovy, versiunea care țintește obezitatea. La acea vreme echipa de management dezbătea dacă să înceapă costisitorul proces de testare care ar fi urmat să dovedească, sau nu, că Wegovy reduce riscul de AVC și infarct.
Pariul început de Lars Fruergaard Jørgensen a dat rezultate: Datele inițiale au arătat că pacienții care au folosit Wegovy au avut un risc mai mic cu 20% pentru a dezvolta boli cardiovasculare.
Investitorii au început să spere ca adopția medicamentului va salva vieți și va reduce costurile pentru sistemele de sănătate. Compania a crescut cu 16% pe bursă în acea zi și a continuat avansul până a ajuns cea mai valoroasă companie din Europa.
Jørgensen s-a alăturat companiei Novo Nordisk în 1991 după ce a studiat Finance and Business și a lucrat în mai multe sedii ale companiei în SUA, Japonia și Olanda. Acesta și-a întâlnit soția la locul de muncă, având împreună cu ea doi copii.
CEO-ul Novo Nordisk consideră responsibilitatea o trăsătură cheie în viață, dar subliniază importanța reflecției, mergând adesea cu caiacul pe lacul din apropierea casei sale.
Lars Green, CFO-ul companiei soră Novozymes, îl cunoaște pe Jørgensen încă din facultate. „A învățat că lucrurile nu vin de la sine. Ele necesită investiție sau efort și, pe baza acestora, îți primești recompensa.”
Emily Field, analist la Barclays, a explicat că Jørgensen nu s-a pus în prim planul conferinței companiei la anunțarea veniturilor precum alți lideri din industrie. „Nu s-a făcut pe sine fața companiei, oamenii apreciază foarte mult asta. Este vorba despre Novo Nordisk, nu despre el.”