La sfârșitul lunii ianuarie, românii care lucrează la stat vor avea parte de o minivacanață de 4 zile
Vești bune pentru români: Salariații care vor avea parte de o minivacanță de patru zile La sfârșitul lunii ianuarie, românii care lucrează la stat vor avea parte de o minivacanață de 4 zile, ca urmare a faptului că pe data…
Vești bune pentru români: Salariații care vor avea parte de o minivacanță de patru zile
La sfârșitul lunii ianuarie, românii care lucrează la stat vor avea parte de o minivacanață de 4 zile, ca urmare a faptului că pe data de 24 ianuarie (marți) se sărbătorește Ziua Unirii Principatelor Române, zi liberă conform Codului Muncii.
Zilele libere care urmează în anul 2023 sunt:
24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române
14 aprilie — Vinerea Mare,
16 și 17 aprilie — Paște ortodox
1 mai — Ziua Muncii
1 iunie — Ziua Copilului
4 iunie și 5 iunie — A doua zi de Rusalii
15 august — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie — Sfântul Andrei
1 decembrie — Ziua Națională a României
25 decembrie și 26 decembrie — Crăciunul
În acest an, cei care lucrează la stat vor avea în plus, zilele de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august libere, cu scopul de a crea punți între zilele deja libere și weekenduri.
Angajatorii ai căror salariați lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligați să le acorde acestora compensații.
Conform legislației în vigoare, angajații au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă salariaților timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.