Jamie Dimon avertizează că inteligența artificială va reduce numărul bancherilor de pe Wall Street: JPMorgan va angaja mai mulți specialiști AI și tot mai puțini angajați tradiționali

JPMorgan Chase se pregătește pentru o transformare majoră a forței sale de muncă pe măsură ce inteligența artificială începe să schimbe radical industria financiară, raportează Business Times.

Directorul executiv al băncii, Jamie Dimon, a declarat că grupul va angaja probabil mai mulți specialiști în inteligență artificială și mai puțini bancheri tradiționali, pe fondul accelerării automatizării în sectorul bancar.

„Cred că, în timp, AI va reduce numărul locurilor de muncă”, a afirmat Dimon într-un interviu acordat Bloomberg Television în cadrul summitului JPMorgan organizat la Shanghai.

Acesta a explicat că tehnologia va schimba structura locurilor de muncă din bănci, crescând productivitatea și mutând accentul către noi roluri, inclusiv în zonele de relații cu clienții.

Declarațiile sale reflectă transformarea profundă care are loc pe Wall Street, unde marile instituții financiare accelerează investițiile în AI pentru a reduce costurile și a eficientiza operațiunile.

Spre deosebire de alți directori din industrie care au vorbit deschis despre concedieri masive, Jamie Dimon a adoptat un ton mai moderat, susținând că tranziția poate fi gestionată în principal prin fluctuația naturală a personalului, recalificare și pensionări anticipate.

JPMorgan înregistrează anual o rată de plecări de aproximativ 10%, echivalentul a 25.000–30.000 de angajați, ceea ce oferă băncii flexibilitate pentru reorganizarea personalului.

Subiectul a devenit intens dezbătut în sectorul bancar după ce șeful Standard Chartered, Bill Winters, a declarat recent că instituția sa înlocuiește „capitalul uman cu valoare redusă” prin tehnologie și va elimina aproximativ 8.000 de posturi de suport în următorii ani.

La rândul său, președintele Goldman Sachs, John Waldron, a descris operațiunile tradiționale de back-office drept o „linie de asamblare umană” pregătită pentru automatizare.

Și directorul executiv al HSBC, Georges Elhedery, a avertizat în această săptămână că inteligența artificială va „distruge” anumite locuri de muncă, în timp ce va crea altele noi.

Estimările industriei arată amploarea transformării: potrivit McKinsey & Company, aproximativ 30% din orele de muncă din sectorul financiar și al asigurărilor ar putea fi automatizate până în 2030.

În paralel, un raport al Citigroup sugerează că mai mult de jumătate dintre joburile din sistemul bancar au un potențial ridicat de a fi înlocuite sau puternic transformate de tehnologie.