Inteligența artificială, siguranța psihologică, managementul și leadershipul, printre cele mai căutate teme de studiu în rândul executivilor

Inteligența artificială, siguranța psihologică, dezvoltarea abilităților de management și leadershipul se numără printre temele de studiu solicitate de executivii care vor să își dezvolte competențele profesionale, potrivit datelor EXEC-EDU, furnizor de programe de formare pentru manageri și lideri de business. 

În primele zece luni din 2026, compania a livrat cu 43% mai multe programe de inteligență artificială decât în întreg anul 2025. Ponderea lor a urcat de la 7% la 11% din totalul programelor, iar numărul de participanți a crescut cu 20%, la 457.

„Cu cât tehnologia preia mai mult din execuție, cu atât crește valoarea a ceea ce rămâne profund uman: judecata, asumarea, conversațiile dificile. AI Academy pregătește echipele pentru prima parte a acestei schimbări, oar Coaching Academy, pentru a doua”,  susține Oana Scarlat, PCC, CEO EXEC-EDU.

După AI, cele mai căutate teme au fost siguranța psihologică, Mastering Management Skills (programe de dezvoltare a abilităților de management), leadership, Process Communication Model, transparența salarială și managementul proiectelor. Transparența salarială a intrat pe agenda managerilor odată cu directiva europeană în domeniu, cu termen de transpunere în iunie 2026. Cele mai active industrii în 2026 au fost oil & gas, energie, farma, banking și retail. 

La finalul anului 2025, când șase din zece companii își propuneau să investească în digitalizare, date și AI, conform unui sondaj EXEC-EDU realizat cu peste 100 de lideri de business. 

Potrivit PwC, 58% dintre angajații români folosesc deja AI la locul de muncă. La nivel de companie, integrarea e abia la început: Eurostat arată că 5,2% dintre firmele românești foloseau tehnologii AI în 2025, față de 20% media Uniunii Europene.