Inteligența artificială începe să înlocuiască oamenii în marile bănci: Standard Chartered anunță peste 7.000 de concedieri pentru a automatiza operațiunile

Standard Chartered a anunțat că va elimina peste 7.000 de locuri de muncă în următorii patru ani, într-un amplu proces de restructurare bazat pe automatizare și inteligență artificială, informează Reuters.

Banca cu sediul la Londra devine astfel una dintre cele mai importante instituții financiare globale care folosesc AI pentru reducerea personalului și eficientizarea operațiunilor.

Conducerea grupului a explicat că obiectivul este creșterea profitabilității și adaptarea la concurența tot mai intensă din sectorul bancar.

Standard Chartered estimează că va elimina aproximativ 15% dintre posturile din funcțiile corporative până în 2030, ceea ce ar însemna peste 7.000 de concedieri dintr-un total de aproximativ 52.000 de angajați din aceste departamente.

Directorul executiv Bill Winters a susținut însă că măsura nu reprezintă doar o simplă reducere de costuri, ci o înlocuire a „capitalului uman cu valoare mai redusă” prin investiții în tehnologie și automatizare.

Banca are aproape 82.000 de angajați la nivel global.

Potrivit lui Winters, restructurarea va fi realizată gradual prin automatizare și utilizarea pe scară mai largă a inteligenței artificiale, în timp ce o parte dintre angajați vor avea posibilitatea de a se recalifica pentru alte roluri în interiorul companiei.

„Oferim tuturor oportunitatea de a se repoziționa profesional”, a declarat acesta, referindu-se la programele de reconversie pentru angajații afectați.

Decizia Standard Chartered vine într-un moment în care tot mai multe companii financiare și tehnologice accelerează investițiile în AI, iar impactul asupra pieței muncii începe să devină tot mai vizibil la nivel global.