Industria de IT atrage din ce în ce mai multe femei: Programul Femme Forward, dedicat femeilor care vor o carieră în sectorul tech, a depășit 2.500 de înscrieri într-o săptămână

Interesul femeilor pentru industria de IT&C a crescut de la un an la altul, iar asta s-a observat și în cadrul înscrierilor la programul Femme Forward, dedicat femeilor care vor o carieră în sectorul tech. Astfel, în prima săptămână a primului an în care programul și-a „deschis” porțile pentru cele care își doresc să facă pași spre industria de IT&C Femme Forward a înregistrat peste 2.500 de persoane de sex feminin dornice să se înscrie în cadrul programului.

„A fost o surpriză plăcută să vedem atât de mult interes pentru programul Femme Forward. Am primit peste 2.500 de înscrieri, atât de multe încât am fost nevoiți să închidem înscrierile după doar o săptămână. Acest număr mare de înscrieri evidențiază o nevoie clară din piața muncii din România, care trebuie abordată în perioada următoare. După înscrieri, echipa Simplon România a trebuit să se concentreze pe procesul de selecție pentru a alege cele 30 de femei care vor participa la cursul nostru gratuit și care sunt gata să facă pasul spre o carieră în tech”, au spus pentru ZF reprezentanții Femme Forward.

În ceea ce privește profilul participantelor care au aplicat la programul Femme Forward, acesta este foarte divers, cu vârste cuprinse între 17 și 58 de ani, media de vârstă fiind de 37 de ani.

„Pe lângă varietatea de vârste, background-ul lor profesional și educațional este de asemenea variat. Printre ele se regăsesc studente, mame aflate în concediu maternal, precum și femei care activează în diferite sectoare, de la inginerie, economie și drept, până la medicină, educație, turism, vânzări, marketing și arte plastice.”

Întrebați cum poate să crească numărul femeilor în industria de IT&C din România și cum pot fi acestea atrase spre acest sector, reprezentanții programului Femme Forward au răspuns că încurajarea interesului pentru educația STEM de la vârste fragede reprezintă fundamentul pentru a atrage mai multe femei în industria tech.

„Este esențial să susținem și să inspirăm tinerele pasionate de acest domeniu încă din copilărie. Prin programe de formare și dezvoltare constantă, femeile, chiar și cele care nu au experiență în IT&C, pot acumula noi cunoștințe și se pot orienta către această industrie. Trainerii implicați în proiectul Femme Forward sunt femei active în sectorul tech, dornice să ofere mentorat și să îndrume alte femei în construirea și dezvoltarea carierei lor. Odată ce femeile pășesc în această industrie, este esențial ca ele să beneficieze de oportunități echitabile de angajare, de dezvoltare profesională și să lucreze în medii care promovează o cultură organizațională sănătoasă. Pe lângă programul Femme Forward, Simplon Romania pune în practică numeroase inițiative educaționale digitale și tehnice, axându-se în special pe formarea copiilor, și punând un accent deosebit pe educarea fetelor în domeniul tech.”

Femme Forward este un program colaborativ dezvoltat dintr-o inițiativă europeană, ce adună la un loc parteneri din diverse țări europene, printre care se numără Franța, Italia, Germania, Belgia, Grecia, Cipru, România și Spania, au transmis reprezentanții programului. Programul Femme Forward a fost dezvoltat în contextul în care Europa se confruntă cu un deficit de un milion de experți digitali, 53% dintre companii având dificultăți în recrutarea specialiștilor IT&C și doar 19,1% fiind femei, au adăugat reprezentanții programului.

„Misiunea proiectului este aceea de a oferi femeilor abilitățile și încrederea de care au nevoie pentru a își construi cariere în sectorul tehnologic. Initiativa, aflată la prima ediție, a demarat la începutul anului 2023, sprijinită de o finanțare europeană ce a permis extinderea proiectului în țările partenere și este planificată să se desfășoare pe o perioadă de doi ani. Parteneri cu experiență în formări cu impact social vor facilita schimbul de bune practici, asigurându-se că fiecare țară beneficiază de metode de instruire eficiente, adaptate culturii și pieței de muncă locale. Proiectul se bucură, de asemenea, de sprijinul echipei AWS re/Start, ce aduce în prim-plan expertiza și resursele necesare pentru familiarizarea cu cloud computing.”

În România, programul Femme Forward este coordonat de echipa Simplon România și se va desfășura integral online, în perioada ianuarie – aprilie 2024. „Această structură oferă femeilor din întreaga țară șansa de a se alătura și de a profita de avantajele formării la distanță.”

Cursul va cuprinde trei luni intense de instruire online, combinând lucrul în echipă cu activități individuale, conform sursei citate. Pe durata cursului, participantele vor beneficia de mentorat și asistență constantă, asigurându-se astfel că dispun de toate resursele pentru reconversia profesională în domeniul tech.

„Pentru prima ediție a programului, suntem încântați să avem o comunitate entuziastă de formatori. Echipa noastră de training este alcătuită din cinci specialiști în teme tehnice și doi specialiști care se concentrează pe aspecte non-tehnice. Fiecare dintre ei este pregătit să împărtășească atât din experiența lor profesională, cât și personală, contribuind astfel la crearea unei experiențe de învățare cuprinzătoare și relevante pentru participante. Ca un bonus, vom colabora cu invitați din sectorul tech și cu reprezentanți din diverse companii, care vor oferi o privire detaliată asupra cerințelor angajatorilor. Invitații vor aduce cu ei experiențe profesionale și vor oferi perspective esențiale care să ajute participantele să se orienteze eficient în piața muncii tech, atât în România cât și în străinătate”, au mai răspuns reprezentanții programului Femme Forward pentru ZF.  

De asemenea, după finalizarea cursului, prin intermediul unor parteneriate, Femme Forward va facilita legătura dintre absolvente și companii din industria tech, pentru a aranja interviuri cu potențiali angajatori.

„Mai mult, vom pune la dispoziție sesiuni de pregătire pentru interviuri și ateliere de construire a CV-ului, astfel încât fiecare participantă să fie bine pregătită și să poată face trecerea în domeniul tech cu încredere. Vom face tot ce ține de noi pentru a ne asigura că au uneltele și informațiile necesare. Totuși, la final, va depinde de ele să demonstreze, prin cunoștințe și motivație, că sunt pregătite să facă această schimbare profesională.”

Pentru viitor, reprezentanții programului se așteaptă ca Femme Forward să aibă mai multe ediții cu ajutorul susținătorilor din industria tech din România.

„Ne dorim să facilităm accesul unui număr mai mare de femei în domeniul tehnologic, oferindu-le flexibilitate profesională într-un viitor marcat de schimbări continue. De la participantele noastre, ne așteptăm să aibă o deschidere către învățare, să fie motivate și pasionate de domeniul tehnologic și să colaboreze în spirit de echipă cu colegele și formatorii lor. Dorim să vedem entuziasm, curiozitate și o voință puternică de autodezvoltare. Convingerea noastră este că fiecare participantă va aduce o contribuție valoroasă comunității Femme Forward, și în același timp, va primi sprijin și resursele necesare pentru a-și construi o carieră în tech. Și sperăm ca, în timp, după ce își vor atinge obiectivele profesionale, aceste femei să revină în comunitate și să inspire și formeze noi generații așa cum au experimentat și ele”, au conchis reprezentanții Femme Forward.