În timp ce companiile au nevoie de ingineri, constructori, meseriași, românii vor să se facă bodyguarzi sau să fugă la muncă în afară

Conform Indexului locurilor de muncă OLX pentru luna iunie 2021, analizat de ZF, în topul 10 al locurilor de muncă după interesul candidaților, pe primele trei poziții se regăsesc:

1. Pază și protecție

2. Muncă în străinătate

3. Internship – muncă temporară – sezonieră

Dacă ne ducem la polul opus în topul 10 al celor mai căutate meserii de către angajatori, pe primele trei locuri avem:

1. Ingineri – meseriași – constructori

2. Șoferi – servicii auto – curierat

3. Lucrători producție – depozit – logistică

Deci, în România anului 2021, în timp ce companiile caută ingineri – meseriași – constructori, românii, bărbații, tinerii vor să se facă bodyguarzi, să plece la muncă în străinătate sau caută un job sezonier.

Este o discrepanță foarte mare care arată și nivelul redus de educație din România.

În iunie 2021, pe OLX, numărul de anunțuri de recrutare pentru ingineri – meseriași – constructori era de 15.359, în creștere cu 32% față de iunie 2020.

La polul opus, după interesul candidaților, numărul mediu de aplicații pentru un post de bodyguard era de nu mai puțin de 10,6.

Pentru posturile de muncă din străinătate numărul mediu de aplicații pentru un post era de 10,2. În medie, o ofertă pentru un post în afară cu un salariu lunar net de aproape 1.900 de euro (este cam mare), se ocupă în
10 zile.

În țară, Horia Rusu, directorul general al retailerului german de bricolaj Hornbach, spunea pentru ZF că are un buget de investiții de 80 mil. euro pentru deschiderea a încă 3 noi magazine – Constanța, București, Timișoara, dar cea mai mare provocare este găsirea de angajați.

„Găsirea și calitatea personalului influențează puternic decizia privind deschiderile de magazine.” El a menționat că pentru magazinul deschis în Cluj, unde au investit 27 mil. euro, au găsit cu greu angajați: Oamenii sunt din ce în ce mai puțin pregătiți.

Cum să găsească oameni pregătiți, educați, dornici să muncească, dacă românii vor să se facă bodyguarzi? O meserie respectabilă, dar care  nu necesită foarte multă valoare adăugată.

Economia României se află pe val, cu o creștere estimată la peste 7% în acest an, dar care riscă să se izbească de un zid în anii următori dintr-un motiv legat nu de investiții, nici de bani, ci de lipsa oamenilor cu care să se realizeze aceste investiții.

Dimitrie Muscă, proprietarul Combinatului Agroindustrial Curtici, spune că „o parte din necazurile pe care le avem astăzi cu forța de muncă este pentru că unii dintre noi, antreprenorii, am plătit muncitorii necalificați, dar și specialiștii, cu salariul minim pe economie, ceea ce i-a făcut pe oameni să-și ia câmpii pentru că nu își puteau întreține familia”.

Sistemul de educație se află într-o cădere continuă: dintr-o generație, 30% dintre copii abandonează școala, iar cei care termină generala luând examenul de Evaluare Națională reprezintă doar 60-70%.

Dintre cei care dau bacul, numai 60% îl iau.

Dintre cei care intră la facultate, doar 70-80% finalizează studiile.

 În aceste condiții,  numărul celor care au o pregătire superioară este din ce în ce mai redus și poți să dai cu tunul și nu găsești prea mulți ingineri sau constructori.

Din masa salarială de 5 milioane de angajați, numai 10% au, oficial, în acte, un salariu de peste 1.000 de euro net pe lună. Iar cei mai mulți lucrează în administrația publică, în IT și în bănci.

Aceasta este realitatea de pe piața forței de muncă, unde companiile au nevoie de un anumit tip de angajați, iar piața le oferă bodyguarzi.

(cristian.hostiuc@zf.ro)