HSBC va desființa până la 25.000 de posturi pentru creșterea profitabilității

Banca britanică intenționează să reducă activele ponderate în funcție de risc (în funcție de care este calculată rata de adecvare a capitalului), în valoare de 290 de miliarde de dolari, la mai puțin de o treime din nivelul actual, țintind un profit de capital de peste 10%, până în 2017, și să iasă de pe piețe precum Turcia.

La sfârșitul anului trecut HSBC avea 258.000 de angajați cu normă întreagă.

Directorul general Stuart Gulliver a încercat în ultimii cinci ani să simplifice prezența globală a HSBC, pentru a face banca mai ușor de administrat, dar strategia a fost afectată de creșterea costurilor pentru conformitate, nivelul scăzut al dobânzilor și încetinirea creșterii economice din Asia.

În aceste condiții, HSBC, ale cărei activități sunt concentrate în Asia, vrea să obțină economii anuale de 4,5-5 miliarde de dolari până în 2017.

“Recunoaștem că lumea s-a schimbat și trebuie să ne schimbăm odată cu ea. Am încredere că măsurile ne vor permite să captăm oportunitățile viitoare de creștere și să oferim valoare acționarilor”, a declarat Stuart Gulliver .

Directorul general a indicat anterior că operațiunile HSBC din Brazilia, Turcia, Statele Unite și Mexic vor fi supuse unei restructurări radicale. Banca a anunțat marți că va vinde operațiunile din Turcia și Brazilia, banca urmând să ofere pe piața braziliană numai servicii destinate marilor companii.

În același timp, HSBC intenționează să accelereze investițiile în Asia, în domenii precum managementul activelor și asigurări și să investească pe piața valutară, managementul plăților și numerarului și în alte afaceri.

În Marea Britanie, HSBC va separa banca de retail de activitățile de investment banking, iar până la sfârșitul anului va decide dacă să își transfere sediul central din Londra.

Conducerea HSBC analizează mutarea sediului central pentru reducerea impactului taxelor din Marea Britanie asupra finanțelor băncii și pentru a scăpa de noile reguli europene în privința bonusurilor.